ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais petite enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service (missions d’accueil et/ou entretien), vous accueillez les enfants, participez à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil.

Missions / conditions d'exercice

- Accueil des enfants.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
- Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
- Entretien du linge.
- Gestion et contrôle des stocks de produits.
- Participation à la vie de l'établissement.

Profils recherchés

- Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social).
- Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
- Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
- Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
- Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
- Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
- Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les allergies alimentaires.
- Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
- Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
- Vous savez prendre des initiatives adaptées et travaillez en autonomie
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
- Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.