DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F)

Le poste de DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F)

Vos missions

Vous interviendrez à raison d'un ou plusieurs jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

• Direction Commerciale externalisée à temps partagé
• Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise
• élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête)
• Diagnostic commercial 360°
• recrutement de commerciaux
• organisation et animation de la force de vente

Le profil recherché

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle
• Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
• Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

L'entreprise

Bras Droit des Dirigeants  est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.

Nous nous adressons à des cadres commerciaux, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre notre réseau, c’est :

• Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
• Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
• Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité

Notre accompagnement

Nous mettons à votre disposition :

• Une formation initiale complète et pragmatique
• Des outils opérationnels adaptés à vos missions
• Une marque forte et reconnue
• Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
• Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours

Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?

Parce que vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle
• Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
• Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance