CHEF D'EQUIPE PEINTURE - VITRERIE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Manager de proximité et expert du bâtiment, vous avez à cœur de coordonner les équipes et de garantir la qualité
des interventions ? Rejoignez les Ateliers Techniques de Caen la mer !
Au sein de la direction des bâtiments, vous assurez l'encadrement de l'équipe Peinture-Vitrerie et coordonnez les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de la Ville de Caen et de Caen la mer

Missions / conditions d'exercice

Vos principales activités
- Organiser, planifier et suivre les travaux de peinture et vitrerie.
- Assurer la pose de revêtements muraux et de sols
- Assurer le nettoyage des monuments
- Répartir les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions.
Contrôler la qualité des réalisations, le respect des délais et des règles de sécurité.
- Assurer le suivi administratif et informatique des interventions.
- Encadrer et motiver l'équipe au quotidien : information, accompagnement, gestion des congés et évaluation des
agents.
- Réaliser les métrés et contribuer à l'établissement des devis.
- Prioriser les interventions et gérer les situations d'urgence.
- Participer aux réunions de coordination et veiller à l'application des procédures internes.
- Assurer le suivi du montage des échafaudages et des panneaux électoraux.
- Participer à l’aménagement des bureaux de votes les week-ends d’élections et toutes interventions relevant des
missions de service public.

Profils recherchés

Votre profil
- CAP ou BEP dans un métier du bâtiment.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Permis B indispensable.
- Solides connaissances en maintenance et entretien du bâtiment.
- Maîtrise des techniques de peinture et de vitrerie.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment), logiciels (INCOVAR. ASTECH...)
- Habilitations souhaitées : échafaudage et électricité
- Capacité à effectuer des croquis et relevés
- Maitrise de la lecture de plans

Vos atouts
- Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Réactivité et capacité à gérer les urgences.
- Autonomie, disponibilité et esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Savoir rendre compte au responsable de pôle et être force de propositions.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Poste vacant à compter du 01/12/2026.
- Temps complet : 40 h hebdomadaires avec RTT.
- Horaires fixes : 07 h 45 – 11 h 45 / 12 h 45 - 16 h 45.
- Déplacements fréquents sur le patrimoine communal et le domaine public.
- Véhicule du pool, téléphone portable, poste informatique et outillage spécialisé mis à disposition.
- Port obligatoire des EPI.
- Interventions ponctuelles en soirée, le week-end et participation aux astreintes techniques.
- Astreinte « clés » 2 à 3 fois par an.

Faites valoir vos compétences de manager et de technicien dans un environnement dynamique au service des
habitants.