Préventionniste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs

Grade(s) recherché(s)

Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La mission principale du préventionniste est l’analyse des risques en présence dans les établissements recevant du public, les immeubles de grande hauteur et les bâtiments d’habitation et de prescrire ou préconiser, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter la probabilité d’occurrence et les effets d'un sinistre afin d’améliorer la sécurité du public.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du chef du service prévention ERP – IGH du secteur concerné auquel il rend compte de son action, le préventionniste est chargé de :

Missions principales :
• Instruire des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur en veillant au respect des délais ;
• Transmettre les dossiers instruits et les rapports de visite aux sous-préfectures qui assurent le secrétariat des commissions de sécurité concernés;
• Participer aux visites et animer les commissions de sécurité ;
• Assurer le suivi des établissements sous avis défavorable ;
• Informer et conseiller les autorités sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique dans les ERP/IGH ;
• Participer au classement et à l’archivage des dossiers.

Missions secondaires :
• Représenter le chef de service aux conditions fixées par ce dernier, respecter, et faire respecter la politique générale du service ;
• Participer à la veille réglementaire ;
• Participe à la démarche RCCI dans le département ;
• Participer au développement au sein du SDIS de la prévention appliquée à l’opérationnel (PAO) ;
• Participer aux jurys SSIAP ;
• Participer aux astreintes de commandement
• Participer aux activités opérationnelles de la chaine de commandement selon emploi.

Missions transverses :
• Contribuer à la coordination avec les services fonctionnels de la direction délocalisés au sein du groupement ;
• Travailler en transversalité et se coordonner avec le service DECI Accessibilité risques industriels et le service de la planification opérationnelle et de protection du patrimoine ;
• Participer au développement de la RCCI bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention (PRV 1 et PAO) ;
• Participer à la mission de protection du patrimoine et à la préservation des œuvres d'art dans les Monuments classés, historiques, cultuels ou lieux d'exposition.
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.

Temps de travail :
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)

Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable

Profils recherchés

Diplôme(s) souhaité(s) ;
• Diplôme de niveau V dans le domaine ou expérience équivalente (Agents de prévention qui assurent ou ont assuré l’emploi de chef de groupe pendant un minimum d’un an ou qui assurent ou ont assuré l’emploi de chef d’agrès pendant au moins cinq ans).

Formation(s) :
• Chef d’agrès tout engin ou chef de groupe en fonction de l’emploi opérationnel ;
• Formation de PRV 2 ou PRV 1 s’engageant à suivre la formation PRV 2
• Module de formation complémentaire ICPE RCCI apprécié ou à suivre ;
• Perfectionnement PRV2 à suivre.

Connaissances techniques :
Compétences informatique (niveau pratique)
Compétences en bureautique (niveau maitrise)
Connaitre l’environnement professionnel (niveau maitrise) Savoir utiliser les logiciels métiers (niveau expert)

Savoir-faire :
Savoir rédiger (niveau maitrise)
Savoir s’organiser (niveau maitrise)
Savoir travailler en équipe (niveau maitrise)
Savoir rendre compte (niveau maitrise)

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines (niveau maitrise)
Savoir communiquer (niveau maitrise)
Savoir s’adapter (niveau maitrise)