Electricien de maintenance F/H
Votre rôle clé : assurer la fiabilité des systèmes de sûreté et de sécurité électronique Dans le cadre du développement de ses activités en Normandie, notre partenaire recrute un Technicien de Maintenance Courants Faibles F/H en CDI afin de renforcer ses équipes basées à Caen. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Chef d'Équipe, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des clients pour garantir la performance, la conformité et la disponibilité des installations. Vos principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CFA
- Assurer les mises en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes et rechercher les causes de dysfonctionnement
- Effectuer les réglages, essais et contrôles de bon fonctionnement
- Garantir la conformité et la fiabilité des installations
- Renseigner les interventions et assurer le suivi technique des équipements
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement Vous intervenez principalement sur : - Systèmes de Sécurité Incendie (SSI)
- Contrôle d'accès
- Détection intrusion
- Vidéosurveillance
- (etc.) Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité, électrotechnique ou maintenance des systèmes électriques et possédez une expérience réussie dans les métiers du Courant Faible. Vous maîtrisez idéalement plusieurs des domaines suivants : - SSI
- Contrôle d'accès
- Intrusion
- Vidéosurveillance
- Systèmes de sécurité électronique Les qualités qui feront votre réussite : - Solides capacités de diagnostic
- Autonomie dans l'organisation des interventions
- Sens du service et du relationnel client
- Rigueur technique
- Esprit d'équipe
- Réactivité face aux imprévus
- Respect strict des règles de sécurité Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens avec le véhicule de service. Conditions proposées : - CDI
- Poste basé à Caen (14)
- Interventions principalement sur l'agglomération de Caen étendu au Calvados (14) et très ponctuellement dans l'Orne (61)
- Astreintes selon planning
- Rémunération selon profil et expérience
- Salaire versé sur 13,3 mois
- Participation et intéressement
- RTT
- Tickets restaurant ou prime panier
- Plan d'épargne salariale et retraite
- Véhicule de service
- Mutuelle et avantages CSE
- Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences
- Réelles perspectives d'évolution professionnelle Postulez dès maintenant sans plus attendre et en toute confidentialité auprès de notre équipe SEARCH !
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