Responsable Maintenance Multitechniques & CVC H/F
- Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de techniciens.
- Veiller au maintien des compétences et des habilitations réglementaires.
- Organiser l'activité quotidienne et répartir les interventions.
- Suivre la performance de l'équipe au travers de routines opérationnelles.
- Identifier les besoins en renfort et participer à l'organisation des ressources.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes. Pilotage de la maintenance :
- Garantir la disponibilité et la pérennité des équipements techniques.
- Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO.
- Veiller au respect des engagements contractuels.
- Piloter les prestations réalisées par les sous-traitants. Suivi de l'activité :
- Analyser les indicateurs de performance opérationnelle.
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des commandes et Votre profil: Issu(e) d'une formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la maintenance CVC et/ou multitechniques. Vous possédez : - Une solide culture technique dans l'environnement industriel ou tertiaire.
- Une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
- De bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Un leadership naturel et une forte orientation terrain.
- Une capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques techniques rapidement. Les profils de Techniciens référents, Chefs d'équipe ou Responsables de site souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités seront également étudiés. Pourquoi rejoindre cette opportunité ?- Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie.
- L'encadrement d'une équipe expérimentée.
- Un environnement industriel stimulant.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
- Une politique de rémunération attractive et des avantages complets. Localisation : Secteur Caen (14)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois Avantages : - Prime variable
- Véhicule de service
- Tickets Restaurant
- Intéressement et participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE
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