Chef.fe du Pôle évaluation environnementale H/F

Description des missions

Au sein de la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Normandie, le pôle évaluation environnementale (PEE) prépare ainsi les projets de décision et d'avis pour les autorités environnementales - le préfet de région et la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe) - sur les plans et projets faisant l'objet d'un examen au cas par cas ou d'une évaluation environnementale. Le PEE accompagne également les maîtres d'ouvrage et personnes publiques responsables en amont des évaluations environnementales. Il contribue également à la diffusion de la connaissance auprès des différents acteurs du territoire : services de l'Etat, commissaires enquêteurs, porteurs de projet...

Le chef du pôle évaluation envrionnementale assure le pilotage de la production, qu'il valide en collaboration avec son adjoint.e. Il anime les réunions hebdomadaires et mensuelles du pôle. Il organise le plan de charge de son équipe et veille aux équilibres. Il contribue au développement des compétences de ses collaborateurs. Il est le correspondant privilégié de la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe), dans le respect de la convention qui la lie à la DREAL. Il répond aux sollicitations des nombreux acteurs de l'évaluation environnementale, forme et informe, le cas échéant dans le cadre de séminaires qu'il initie et dont il assure le pilotage, ou dans le cadre de réseaux existants (risques, urbanisme...). Il anime les réunions de cadrage avec les porteurs de projets. Il peut être amené à préparer des avis. Il pilote le profil environnemental normand et ses actualisations. Il contribue à l'établissement des doctrines locale et nationale et représente le pôle aux réunions de réseau national.

Le chef de pôle encadre une équipe d'une douzaine d'agents.

Il exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef du service (SECLAD) à la DREAL et, pour la partie qui relève de la MRAe, sous l'autorité fonctionnelle de la présidente de la MRAe. Il échange régulièrement avec cette dernière et avec les différents services de l'Etat (services de la DREAL, DDT(M), ARS, préfectures) et les collectivités et maîtres d'ouvrage. Il participe à des réunions organisées par les préfets et sous-préfets. Il peut avoir des échanges directs avec le président de l'Autorité environnementale nationale (IGEDD) et échange régulièrement avec les services du CGDD.

Profil recherché

Le poste nécessite de posséder les compétences suivantes :

• Connaissances dans les domaines de l'environnement : air, climat, biodiversité, eau, sols, santé, paysage

• Connaissances des sujets techniques : ICPE, infrastructures routières, projets d'aménagement, énergie renouvelable

• Connaissances en urbanisme (procédures réglementaires)

• Connaissance de l'évaluation environnementale

• Sens de l'organisation, rigueur, efficacité, réactivité, initiative, adaptation

• Capacités de synthèse et rédactionnelle ; bonne expression orale

• Capacité managériales éprouvées (notamment d'organisation du travail et de la mobilisation d'une équipe)

• Capacité à faire preuve de pédagogie auprès des interlocuteurs

Le poste nécessite une bonne maîtrise des procédures et une bonne connaissance des sujets environnementaux, qui peuvent pour partie s'acquérir par des formations et au contact de l'équipe et des partenaires. La sécurité juridique des projets et plans/programmes dépend pour partie de la maîtrise de ces connaissances.