Animateur transition écologique F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services.

Le service Ressources a pour missions principales la gestion comptable, budgétaire, administrative et juridique de la direction.
Le service Transition écologique élabore, pilote et met en œuvre les démarches transversales en matière de développement durable et a en charge la sensibilisation aux enjeux de transition.
Le service Réseau de Chaleur Urbain a pour missions de développer et exploiter les RCU sur le territoire.
Le service Transition énergétique accompagne de manière transversale l'ensemble des directions sur l'optimisation, la maîtrise des énergies et le développement des énergies renouvelables, il pilote également tout le volet stratégie énergétique du territoire. Il gère le service commun efficacité énergique.
Le service Prévention des risques et milieux naturels a en charge l'élaboration des stratégies liées aux différents risques potentiels sur le territoire.

Rattaché(e) à la cheffe de service transition écologique, l’animateur/trice transition écologique coordonne et anime les actions de sensibilisation à la transition écologique (animation des programmes scolaires et autres projets avec les acteurs du
territoire) en lien avec les chargés de mission transition écologique / et animations. Il vient en appui des démarches transversales du service. Il a pour missions principales de sensibiliser les publics à la transition écologique, faire émerger de nouveaux programmes, réflexions, partenariats et d’assurer la mise en œuvre des projets d’animations.

Missions / conditions d'exercice

Sensibiliser les publics aux enjeux de la transition écologique

- Construire, coordonner et animer des programmes de sensibilisation des scolaires.
- Initier, concevoir et animer des temps d’information et de sensibilisation des habitants, des publics relais, élus et techniciens aux enjeux de la transition énergétique.
- Mettre en œuvre l'information, la sensibilisation à la transition écologique auprès des agents des 3 collectivités, des élus, du grand public.

Développer un réseau d’acteurs et des projets de sensibilisation à la transition écologique

- Développer un réseau d’acteurs du développement durable autour des enjeux de transitions.
- Réaliser une veille sur les évènements des communes de la Communauté urbaine Caen la mer, des quartiers de la Ville de Caen en matière de transition écologique.
- Suivre les actions de sensibilisation des associations sur le terrain.
- Evaluer les dispositifs mis en œuvre, analyser les données, proposer des actions nouvelles, des solutions techniques et fonctionnelles.

Initier, mettre en place et / ou coordonner certaines actions de transition écologique

- Préparer, mettre en place et animer les opérations en cours ; sentiers nature, Ecoles caennaises des mobilités actives.
- Participer et accompagnement en lien avec les partenaires les conventions su l’accompagnement des évènements écoresponsables.

Assurer la gestion fonctionnelle, administrative et financière

- Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs des activités citées précédemment.
- Concevoir et rédiger les différents documents liés aux actions.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets et actions.
- Rechercher des financements.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des techniciens territoriaux (ou inscrit sur liste d’aptitude),
vous êtes diplômé(e) d’un bac +2 / +3 dans le domaine du développement durable, de la transition énergétique ou équivalent.
Vous avez de bonnes connaissances en transition écologique, des enjeux climatiques, de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique. Vous connaissez l’environnement territorial.
Pédagogue, vous possédez des qualités relationnelles et avez le sens du travail d’équipe.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l’organisation. Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Une formation de formateur serait un plus.