CHARGÉ(E) DE MISSION PRÉVENTION DES RISQUES NATURELS H/F

Description des missions

Le(la) chargé(e) de mission travaille en étroite collaboration avec les DDT(M) auxquelles le bureau des risques naturels apporte son appui et son expertise (réponse aux questions, fourniture d?outils, etc.). Il/elle anime plusieurs réseaux régionaux et travaille à la mise en place de doctrines et outils régionaux ainsi qu?au développement de la connaissance des aléas naturels en région (production d?études et de cartos).

Au sein du bureau, vous aurez pour mission de :

• contribuer à la mise en ?uvre de la directive européenne relative aux inondations (animation des DDT(M), vérification des données produites, lien avec la DREAL de bassin, etc.)

• apporter votre appui et votre expertise aux DDT(M) pour l?élaboration des plans de prévention des risques naturels (PPRN)

• apporter votre appui et votre expertise aux DDT(M) dans le domaine des risques naturels terrestres (cavité, feux de forêt, etc.)

• apporter votre appui et votre expertise aux DDT(M) et instruire les programmes d?actions pour la prévention des inondations (PAPI)

• développer la connaissance en région sur les risques naturels

• venir en appui à la cheffe de bureau pour la gestion budgétaire.

La répartition des dossiers entre agents du bureau est définie dans un document spécifique et peut évoluer.

Pas d?encadrement mais pilotage de projets possible, en fonction de l?expérience.

Positionnement dans la hiérarchie :

? 1er niveau d?encadrement : la cheffe du bureau des risques naturels (BRN)

? 2ème niveau : la cheffe du service risques (SRI)

Relations en interne : échanges avec tous les services de la DREAL, dans le cadre de la transversalité, notamment le service de prévision des crues. les chargés de mission « contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques » et le service connaissance/SIG.

Relations en externe :

Échanges avec les préfectures, les DDT(M), les autres DREAL, le ministère, les réseaux scientifiques (Cerema, BRGM, etc.).

Profil recherché

Profils recherchés : Ingénieur(e) ou assimilé(e). Connaissances scientifiques de base indispensables.

Compétences techniques attendues :

• Avoir des notions d'urbanisme, d'hydrologie et de géologie (formations possibles)

Compétences transversales attendues :

• Savoir animer une équipe projet, un réseau

• Savoir communiquer et s?exprimer en public

• Avoir un esprit de synthèse

• Disposer de capacités rédactionnelles

• Savoir vulgariser un discours technique.

Compétences relationnelles attendues :

• Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative et de grande réactivité

• Savoir rendre compte à la hiérarchie

• Savoir travailler en équipe

• Avoir le sens du dialogue et de l'écoute

• Savoir faire preuve de pédagogie

• Savoir mobiliser des ressources internes/externes

Mode d?acquisition : formations et tutorat. Travail en binôme (système de pilote et co-pilote).