Technicien Performance Technique H/F

Le poste de Technicien Performance Technique H/F

Une offre qui tombe au poil : NORMANDISE Pet Food recrute un Technicien en Performance et Standards Techniques H/F en alternance !
Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.
Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.

Tenté(e) par une alternance enrichissante et stimulante dans une industrie 4.0 en tant que Technicien(ne) en Performance et Standards Techniques ?

Au sein du service Méthodes, rejoignez l'équipe Performance et Standards Techniques aux côtés de Jérôme et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food !

Vos missions
Dans un environnement dynamique et apprenant, vous participez au déploiement de la maintenance préventive par la mise en place d'actions amélioratives sur nos moyens de production.

À cet effet, votre rôle sera de :

- Rédiger des gammes de maintenance préventive pour optimiser les temps d'arrêts des installations ;
- Contribuer à des chantiers d'amélioration continue, visant à optimiser les processus de production (aménagement de postes de travail, amélioration de sous-ensembles techniques, ...) ;
- Optimiser le processus interne de maintenance préventive (analyser les données de maintenance, identifier les points d'améliorations et mettre en place des actions correctives) ;
- Travailler en collaboration avec les Chargés de Méthodes Techniques dans leur gestion quotidienne et dans une approche projets.

Le profil recherché

Vous intégrez dès la rentrée de septembre 2025, une formation dans le domaine de la productique et mécanique de type BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou BUT Génie Mécanique et Productique.
Ayant une réelle appétence pour les méthodes, vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe.
Vous avez une première approche dans les systèmes informatiques de type GMAO, CAO ? C'est un + !

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des perspectives d'évolutions professionnelles, envoyez-nous votre candidature !

De notre côté, nous vous proposons :

- En plus de votre rémunération : des tickets restaurants, intéressement, participation, une mutuelle attractive et un 13ème mois ;
- La "Welcome Ouaf Study", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un contrat d'apprentissage dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités ;
- La possibilité de louer une chambre en colocation à 2 pas du site.

NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le tuteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.
4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.

Postulez, on est peut être félin pour l'autre !

L'entreprise

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !
Venez rejoindre :

- Notre entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),
- Leader sur le marché du Pet Food,
- Labellisée « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,
- Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.),
- Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,
- A l'écoute de ses collaborateurs,
- Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.
Quelques chiffres en 2024 :

- 850 salariés
- 185 Millions d'euros de CA
- 60% de CA à l'export

Découvrez l’entreprise

Vous intégrez dès la rentrée de septembre 2025, une formation dans le domaine de la productique et mécanique de type BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou BUT Génie Mécanique et Productique. Ayant une réelle appétence pour les méthodes, vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Vous avez une première approche dans les systèmes informatiques de type GMAO, CAO ? C'est un + ! Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des perspectives d'évolutions professionnelles, envoyez-nous votre candidature ! De notre côté, nous vous proposons : - En plus de votre rémunération : des tickets restaurants, intéressement, participation, une mutuelle attractive et un 13ème mois ; - La "Welcome Ouaf Study", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un contrat d'apprentissage dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités ; - La possibilité de louer une chambre en colocation à 2 pas du site. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : 1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. 2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services. 3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le tuteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. 4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. Postulez, on est peut être félin pour l'autre !