Collaborateur comptable cabinet indépendant (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ? Le cabinet

• Cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant Caennais (périphérie Nord-Ouest) ;
• Offre client : expertise comptable (80 %) et audit (20%), ainsi que volet social (internalisé) et le conseil dans sa globalité auprès du dirigeant ;
• Création du cabinet il y a une quarantaine d'années ;
• Clientèle PME avec quelques TPE, cabinet « sélectif » sur le choix de son portefeuille, dans un souci de positionnement, d'expertise et de confort collaborateurs.

L'équipe

• Une quarantaine de collaborateurs ;
• 3 experts-comptables associés ;
• Vous serez intégré dans une organisation permettant le contact direct avec un expert-comptable et limitant les N+ ;
• Bureaux de 3 personnes au maximum (1 collaborateur intermédiaire ou confirmé + 1 assistant comptable + 1 alternant ou junior afin de faire monter en compétences certains et donner des responsabilités aux autres) ;
• Cabinet qui mise sur l'anticipation dans ses recrutements : « toujours un poste d'avance » pour une charge de travail anticipée et correcte tout le long de l'année ;
• Simplicité, transparence et communication sont des valeurs que les associés portent.Politique du bureau ouvert ;

L'environnement de travail

• Revues régulières sur vos heures de travail (pour rétablir si trop volumétrique ou besoin d'être alimenté) ;
• Locaux spacieux avec agrandissement récent permettant une distribution par pôles ;
• Parking à disposition ;
• Démarche RSE ;
• Sensibilité et travail de fond sur l'image du cabinet ;
• Evolution salariale régulière ;
• Evénements de vie d'équipe réguliers (dont voyages à l'étranger) ;
• Départ du cabinet plus tôt le vendredi.

Pourquoi ce recrutement ? Recrutement "par anticipation" : le cabinet poursuit son développement avec de nouveaux dossiers clients sur 2025 - 2026. Il s'agit donc d'une création de poste. Intégration en septembre prochain souhaitée (ou après votre préavis). Le poste Vos missions Intégré à l'équipe expertise et en direct avec l'un des experts-comptables, vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille de clients TPE / PME variés en formes juridiques, secteurs d'activités et tailles d'entreprises, en tenue et en révision ;

• Révision en autonomie avec validation par l'un des associés si petit dossier, en binôme sur les sociétés plus importantes ;
• Elaboration des bilans, liasse et déclarations fiscales ;
• Missions annexes type élaboration de tableaux de bord, prévisionnels, … ;
• Conseil et suivi du dirigeant, contact direct.

Missions CAC possibles en parallèle, en fonction des besoins et de vos souhaits d'évolution. Logiciel utilisé : ACD. La rémunération et avantages

• Entre 30 - 37 K€ sur 13 mois, en fonction de votre expérience et autonomie ;
• Revalorisation annuelle des salaires ;
• Prime de bilan ;
• Prime individuelle ;
• Prime de transport pour tous les collaborateurs (+ prime de mobilité douce) ;
• Télétravail.

Le process de recrutement

1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée.
2. Puis un entretien avec un ou plusieurs des experts-comptables associés, en fonction des disponibilités.

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations !

WL CONSULTING

Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante Et si on parlait de vous ?

• Issu d'une formation supérieure en comptabilité ;
• Avec une expérience en cabinet, idéalement plus de 3 ans ;
• Qualités recherchées : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, engagement ;
• A l'aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment), intérêt sur la dématérialisation du métier ;
• Première expérience sur ACD appréciée.