RESPONSABLE PROGRAMMES IMMOBILIERS - H/F

L'entreprise

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers. European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l'ensemble des métiers de la promotion, de l'aménagement, de la construction et des services immobiliers.

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de l’activité en région PACA, nous renforçons nos équipes. En qualité de Responsable Programmes Immobiliers, vous serez le chef d’orchestre de la réalisation de plusieurs opérations immobilières, depuis la conception jusqu’à la livraison.

Missions principales

Gestion de projet et gestion administrative

• Définition des prestations de l’opération et rédaction de la notice descriptive notaire en lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE)

• Planification des opérations en maîtrisant coûts, qualité et délais

• Suivi de la procédure administrative d’obtention du permis de construire

Lancement et suivi commercial

• Participation à la préparation de la commercialisation avec les services commercial et financier

• Supervision et validation des dossiers de vente notaire avec le service juridique

• Gestion des contrats de réservation et organisation des lancements commerciaux

• Élaboration du dossier de comité de lancement et d’acquisition

Suivi financier et relation client

• Suivi des plannings de trésorerie avec le service financier

• Pilotage de la relation client (actes notariés, appels de fonds, livraisons...)

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine de l’immobilier

• Expérience confirmée en promotion immobilière

• Solides compétences en gestion de projet, sens aigu de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client

• Excellentes qualités relationnelles, rigueur et goût du travail en équipe

ℹ️ Infos de l'offre

• CDD 6 mois

• Temps plein

• Expérience exigée

• Permis: B

• Bac +5

Salaire

40k€ - 45k€ / Annuel

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

Rémunération variable attractive

Véhicule de fonction avec carte essence

Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)

Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %

Prime de cooptation : 1 000 EUR brut

Parcours d'intégration personnalisé

Programme de formation continue

Séminaires Groupe conviviaux

Perspectives d'évolutions concrètes

Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !

Voici ce qui vous attend :

Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025

Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

Une équipe passionnée, soudée et bienveillante

Des vitrines digitales sur Welcome To The Jungle , HelloWork et LinkedIn pour découvrir notre culture collaborative et dynamique ainsi que nos collaborateurs

Un processus de recrutement fluide et humain

1. Entretien avec un membre de l’équipe RH

2. Entretien avec le Directeur MOA National

3. Entretien avec le Directeur Régional