Chargé(e) de mission organisation du système de soins en CDD jusqu'au 31/12/2026

Vous recherchez de nouveaux challenges et des missions qui ont du sens ? Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Calvados (Caen) et contribuez à l'organisation et l'efficience du système de santé. Acteur majeur du service public, notre organisme rassemble plus de 500 collaborateurs engagés au quotidien auprès des assurés, des professionnels de santé et des employeurs. Dans un contexte de transformation du système de santé (virage numérique, innovations organisationnelles, enjeux d'accès aux soins), nous renforçons nos équipes. Description du poste Votre rôle : agir au cœur des transformations du système de santé et intervenir sur des projets à forts enjeux. A ce titre, vous :

• Pilotez des actions de régulation des dépenses de santé (transports, dispositifs médicaux…) ;
• Conduisez des projets innovants : télémédecine, santé environnementale, expérimentations nationales (article 51), nouveaux métiers en santé ;
• Accompagnez le changement auprès des acteurs du territoire ;
• Coordonnez des partenariats multiples (ARS, professionnels de santé, établissements, organismes partenaires) ;
• Contribuez à la dynamique d'innovation (organisation d'événements, valorisation de projets).

Un poste transversal, stratégique et opérationnel, au cœur des politiques publiques de santé. Profil recherché Vos compétences Vous faites preuve d'une expérience avérée en gestion de projet, de manière à piloter des plans d'actions transverses et avec les outils adaptés. Nous recherchons une personne capable de :

• Piloter des projets complexes en transversal ;
• Analyser, structurer et proposer des solutions ;
• Mobiliser des interlocuteurs variés ;
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative.

Vous connaissez le système de santé et ses acteurs , et vous disposez des qualités suivantes : autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle, réactivité. Votre formation Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine de la santé (management des organisations de santé, économiste de la santé, santé publique) de type bac+3 à bac+5. Ou vous êtes un professionnel de santé en reconversion professionnelle. Ou vous possédez une expérience en matière de gestion de projets complexes. Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en œuvre, et vous bénéficierez, si besoin, d'une formation de découverte institutionnelle. Informations complémentaires Rémunération : Salaire brut mensuel, à partir de 2 206,72€, pour un niveau 5A, auquel s'ajoutent annuellement :

• 1 mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata du temps de présence
• Une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Les plus :

• Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie ;
• Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 € ;
• Parking du personnel gratuit. Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage), et mutuelle d'entreprise ;
• Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel ;
• CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …) ;
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)

• Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions ;

Lieu d'affectation : au siège de la CPAM du Calvados 108 boulevard Jean Moulin à Caen, à proximité du centre-ville et facilement accessible (transport en commun, pistes cyclables, proche des grands axes routiers). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. L e processus de recrutement : Seuls les candidats n'ayant pas participé au premier recrutement peuvent se positionner de nouveau. Un cas pratique de gestion de projet suivi d'un premier entretien (le 17 avril à 14h00 en présentiel pour l'écrit et le 24 avril en distanciel pour le premier entretien) ainsi qu'une épreuve en ligne de personnalité, motivation, potentiel cognitif seront organisés pour départager les candidats. Un second et dernier entretien pour les candidats ayant satisfait aux premières étapes du recrutement sera organisé le 30 avril 2026. Les avantages liés au poste

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