Chargé de communication (H/F)

Description

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

Missions

• Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des actions de communication vers des publics variés internes et/ou externes, tous supports confondus, en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication de l’établissement.
• Promouvoir l’image et l’identité de l’établissement.

Activités

Activités principales

- Participation à l’élaboration de la stratégie de communication et de la politique évènementielle de Réseau Canopé, déclinaison en territoire

- Valorisation de l’image de Réseau Canopé : promotion de l’image à l’aide des différents canaux tels que les site web, réseaux, supports print ; gestion de la e-reputation de l’établissement avec les équipes de community management

- Définition des cibles et des priorités, sélection des partenaires en vue de la réalisation des dispositifs de communication

- Élaboration, proposition, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et des actions de communication, des campagnes média et hors média

- Gestion des moyens, suivi budgétaire, financier et logistique des projets et des actions de communication

- Participation à la programmation et à l’organisation de la communication afférente aux manifestations institutionnelles ou évènementielles internes ou externes (conférences de presse, réunions de rentrée, rassemblements des personnels, animations pédagogiques, visites d’établissements, cérémonies diverses, expositions, salons)

- Mise en place, animation et développement de réseaux de relations extérieures

- Négociation avec les prestataires extérieurs ; gestion et animation du réseau de prestataires externes (cahier des charges, commandes, suivi)

- Veille technologique prospective sur les outils et les techniques de communication

Activités associées

- Suivi des relations avec la presse : élaboration des fichiers, dossiers, communiqués de presse ; organisation des contacts, rencontres, conférences ou points de presse…

- Participation à la planification et à l’animation des manifestations évènementielles

Conditions particulières

- Disponibilité en fonction de l’actualité du Réseau et du calendrier des manifestations évènementielles (week-end, jours fériés)

- Déplacements ponctuels sur le territoire national

- Travail prolongé sur écran

Profil recherché

Connaissances professionnelles

• Connaissance du Statut général de la fonction publique
• Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur
• Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
• Connaissance approfondie des techniques de communication
• Connaissances générales en matière budgétaire
• Connaissance de la méthodologie des plans de communication
• Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
• Connaissances juridiques : cadre légal et déontologique, droit de l’information
• Maîtrise des outils de communication et des techniques de l’information (print, digital, vidéo, multimédia)
• Connaissances générales en culture numérique
• Connaissance de la langue anglaise

Niveaux de qualification

BAC +3

Expérience professionnelle

Confirmé

Savoir-faire

• Savoir concevoir, piloter, planifier, suivre, évaluer un projet.
• Posséder et savoir appliquer les techniques rédactionnelles (expression écrite, web). Savoir exprimer et structurer des idées
• Etre capable de recueillir, vérifier, sélectionner et traiter des informations avec pertinence en fonction du sujet ou du contexte
• Savoir établir un cahier des charges et faire une analyse comparative des offres
• Savoir trouver l’information, s’informer sur les milieux professionnels concernés
• Etre capable de planifier et gérer le temps ; de respecter et faire respecter les programmations, délais et échéances ; de mettre en œuvre des procédures et des règles. Savoir prioriser et hiérarchiser les besoins, gérer les aléas
• Etre apte à établir des relations et en effectuer un suivi efficace
• Maîtriser les outils bureautiques et de PAO et les modes de communication en ligne, sur le web…
• Pratiquer la photographie et la prise de vue (captation sonore et audiovisuelle)
• Montrer la capacité à être force de proposition et à faire des choix rationnels et argumentés

Savoir-être

• Posséder l’aptitude à porter les valeurs de la structure.
• Etre apte au travail en équipe. Faire preuve de la faculté d’établir des relations, de s’insérer dans un réseau d’échange, d’animer et de mobiliser un groupe autour d’un projet commun.
• Etre organisé et méthodique, rigoureux, fiable. Savoir structurer son travail.
• Avoir le sens des responsabilités, de la confidentialité et le goût de l’initiative. Etre autonome.
• Posséder une capacité d’adaptation, une aptitude à travailler dans des délais contraints, de la réactivité et une disposition à la prospective
• Faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Avoir le sens de l’innovation, de la créativité.
• Etre apte au raisonnement analytique et à l’exploitation de données ou d’informations.
• Avoir le sens du relationnel : savoir écouter, exposer des idées, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de diplomatie.