Recruteur
À propos de nous L'entreprise : Créez et développez votre cabinet de recrutement... sans être seul ! Le Mercato de l'Emploi est le pr emier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 600 entrepreneurs partout en France. Nous permettons à des femmes et des hommes d'entreprendre durablement dans le recrutement, en s'appuyant sur un modèle économique approuvé, des outils performants et une communauté engagée, conçus pour sécuriser et accélérer le développement de votre activité. Notre volonté : Remettre l'humain au cœur du recrutement, tout en tirant parti de la puissance du digital pour créer plus de lien, de proximité et d'impact sur les territoires. Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Un outil interne exclusif, conçu pour les recruteurs indépendants et enrichi par l'IA, qui centralise l'intégralité de votre activité (CRM + ATS) Des partenariats jobboards et CVthèques leaders du marché Des opportunités de collaboration et de partage de mandats au sein du réseau Des formations métier et business, animées par les formateurs réseau Des événements et une animation régulière, créatrice d'échanges et d'opportunités Un accompagnement par un mentor dès le démarrage de votre activité, avec la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, d'évoluer à leur tour vers le rôle de mentor et d'accompagner d'autres entrepreneurs vers la réussite. Mission La mission : Définir et piloter votre stratégie de développement commercial Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Profil Profil recherché Vous avez une fibre commerciale, le sens du relationnel et l'envie de développer votre activité en toute autonomie ? Nous recherchons des profils expérimentés, capables d'accompagner des clients sur leurs recrutements. Profils particulièrement adaptés :
- Anciens chefs d'entreprise / dirigeants : vous connaissez les enjeux de croissance, de rentabilité et de recrutement “qui performe”.
- Cadres commerciaux (Responsable commercial, Chef des ventes, Directeur commercial, Key Account, etc.) : vous maîtrisez le terrain, les cycles de vente et savez évaluer un potentiel commercial.
- Professionnels RH / recrutement : vous avez déjà recruté, conduit des entretiens et vous souhaitez vous spécialiser (ou renforcer votre expertise) sur les métiers commerciaux.
- Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service client
- Capacité à détecter le potentiel, au-delà du CV (savoir-être, drive, culture du résultat)
- Goût du challenge, autonomie et organisation
- Appétence pour le développement de réseau et la prospection
- Éthique, confidentialité et exigence dans le suivi des candidats et des clients
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