peintre d'application routiere (H/F/D)

Notre client recrute un Peintre d'Application Routière (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques et engagées. Si vous avez une passion pour le travail soigné et l'environnement routier, cette opportunité est faite pour vous.

Description du poste

En tant que Peintre d'Application Routière, votre rôle sera essentiel pour assurer un marquage routier précis et durable. Vous interviendrez sur différents chantiers pour appliquer les peintures sur les routes selon les normes de sécurité en vigueur.

Les missions attendues du poste :

• Préparation des surfaces de marquage avant peinture
• Application des peintures routières en respectant les plans et instructions
• Vérification de la qualité et de l'adhérence des peintures appliquées
• Entretien et nettoyage des équipements de peinture
• Respect strict des règles de sécurité sur le chantier

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une première expérience dans le domaine du marquage routier ou de la peinture bâtiment est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Compétences attendues pour le poste :

• Titulaire du permis B obligatoire
• Sens du détail et de la précision
• Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques
• Rigueur et respect des consignes de sécurité
• Bon esprit d'équipe et autonomie

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.