Coffreur ferrailleur H/F

Le poste de Coffreur ferrailleur H/F

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Pour la rentrée de septembre, CAP INTER Caen recherche un Coffreur ferrailleur (H/F) pour intervenir sur chantier à Caen.
Qui est notre client ?
Acteur majeur du BTP en France et en Europe. L'entreprise intervient sur l'ensemble des métiers de la construction, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance et la réhabilitation d'ouvrages.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez les tâches suivantes :
-Préparation du matériel et des matériaux
-Lecture des plans et des consignes techniques
-Mise en place des moules (coffrages) pour le béton
-Assemblage et fixation des éléments (bois ou métal)
-Mise en place des treillis et armatures selon les plans
-Participation au coulage et au vibrage du béton
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
Travail en extérieur, en environnement chantier
Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI obligatoire
Horaires de journée, variables selon l'avancement du chantier
Poste nécessitant de la polyvalence et de l'adaptabilité en phase de démarrage

Le profil recherché

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Panier, trajet
Quel est le profil idéal ?
CACES ou habilitations appréciés
Expérience significative sur chantier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

L'entreprise

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Panier, trajet
Quel est le profil idéal ?
CACES ou habilitations appréciés
Expérience significative sur chantier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !