Directeur(trice) de l'Autonomie
- Pilotage de la direction de l'autonomie : 75 agents
- Pilotage des politiques de l'autonomie :
- Conception et conduite des politiques (Projet régional de santé, PRIAC, Ségur de la santé, plans d'actions nationaux autisme, pathologie neurodégénératives, stratégie nationale école inclusive, stratégie nationale aidants, pilotage de l'organisation parcours PA et PH, définition de référentiels qualité en ESMS).
- Gestion des 4 enveloppes régionales médico-sociales : PA, PH, addictions, santé-précarité - définition d'outils d'analyse de gestion.
- Gestion des dossiers d'investissement des établissements médico-sociaux pour personnes âgées et pour personnes handicapées- Ségur investissement - PAI.
- Suivi et contrôle des établissements et services médico-sociaux :
- Projets d'établissements, mise en œuvre des restructurations liées à l'adaptation et la transformation de l'offre, allocation et suivi budgétaire, qualité de prise en charge - mise en œuvre du plan bientraitance (évaluations internes et externes) et de lutte contre la maltraitance (inspections) en lien le département qualité et appui à la performance et la Mission Inspection contrôle (MIC) - Gestion de la carrière des directeurs ESMS - Suivi des situations critiques, appui à l'animation territoriale.
- Travail transversal avec les autres directions et en particulier avec les délégations départementales de la région Normandie.
- Appui aux équipes autonomie en Délégations départementales.
- Les 5 conseils départementaux normands, les fédérations, la CNSA, la DGCS, cabinets ministériels, les partenaires institutionnels
- Poste à forte responsabilité
- Disponibilité
- Déplacements dans la Normandie (5 sites de l'ARS et auprès des ESMS)
- Sollicitations sur des sujets complexes
- Participation aux astreintes de direction
- Environnement institutionnel et administratif : organisation fonctionnement
- Connaissance des politiques publiques de l'autonomie
- Connaissance des processus de planification de l'offre de santé dont médico-sociale
- Connaissance de la politique nationale et régionale en faveur des personnes handicapées et des personnes âgées
- Processus et circuit de prise de décision
- Fonctionnement des institutions publiques et privées au plan national
- Contexte socio-économique territorial
- Droit administratif général
- Règles générales d'organisation et de fonctionnement des établissements médico-sociaux
- Finances publiques et gestion budgétaire
- Règles d'allocation de ressources
- Politiques de santé
- Conduite de projets
- Management et gestion publique
- Animer et assurer la cohésion des équipes
- Conduite et pilotage des politiques médico-sociales
- Définir l'organisation-cible du territoire au regard des enjeux prioritaires de santé publique
- Conduire le changement 'l'organisation de l'offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires sur le territoire
- Optimiser l'utilisation des ressources au regard des besoins du territoire
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
- Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
- Mettre en œuvre les méthodes d'inspection et de contrôle
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Gérer les situations conflictuelles et avoir le sens de la médiation
- Mener ses activités en concertation avec une équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d'autorité et de leadership
- Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement
- Savoir représenter l'institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités.
Emplois Recommandés
Technico-Commercial (H/f)
L'ENTREPRISE LABO France est une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication et la distribution directe usine de produits techniques et innovants pour le bâtiment. Experts …
Chef de chantier CVC
« Vous êtes aussi cool sous pression qu'un congélateur en Antarctique ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Chef de chantier CVC H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caenna…
Directeur Administratif et Financier H/F
Le poste de Directeur Administratif et Financier H/F Les missions principales du DAF sont les suivantes: 1/Pilotage financier et budgétaire - Élaborer, suivre et analyser le budget prévision…
Distributeur F/H du
Nombre de postes : 2 Métier : Distributeur F/H Contexte : Distributeurs de flyers Missions : Présence dynamique LIEU & PLANNING : Dates de la mission : Le 04/02/2026 de 10:00 à …
Conducteur d'engins de chantier/X (H/F)
A propos de Aquila RH Caen: Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure p…
Technicien de maintenance itinérant H/F
L'agence ADERIM de Caen recherche un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements CHR. Vos missions : …
COMMERCIAL BtoB H/F
À propos de nous Commercial(e) B2B / Responsable Développement Commercial (H/F) 🕓 Contrat : CDI - Temps plein (Statut Cadre ou ETAM) 📍 Secteur : Caen / Rouen / Paris 💰 Rémunération : Fixe 2185€ bru…
Job Etudiant - CDD Temps Plein - Vendeur - Produits Engagés H/F
En recherche d'un job étudiant à Caen ? Rejoins l’aventure ESALLIA ! Type de contrat : CDD de 1 à 6 mois en fonction de ton besoin Horaires : 35 heures par semaine, du mardi au samedi, de 10h…
Agent de maintenance bâtiment et industriel F/H
Progressis recrute pour ses adhérents Progressis, groupement d’employeurs normand, implanté depuis 16 ans dans l'Orne, le Calvados et la Manche, recrute pour un emploi durable à 60…
Chargé d'affaires photovoltaïque
Responsable Grands Comptes – Photovoltaïque – Normandie – H/F Normandie (poste hybride) CDI – Temps plein À propos de l’opportunité Dans le cadre de son fort développement , un acteur re…