TECHNICIEN(NE) ENERGIE
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le SDEC ÉNERGIE et accélérez la transition énergétique dans le Calvados !
Le SDEC ÉNERGIE accompagne les collectivités locales dans la transition énergétique, de la production à l'utilisation d'énergies renouvelables : réseaux de distribution d’électricité et de gaz, réseaux de chaleur, rénovation énergétique des bâtiments, centrales photovoltaïques, infrastructures de recharge, éclairage intelligent, sensibilisation du public… Notre équipe engagée de 15 personnes au sein de la Direction Transition Énergétique mène des projets innovants pour un avenir plus durable.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l'acceptez :
Au sein du service Efficacité énergétique et production EnR, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les collectivités dans le cadre du Conseil en énergie partagé (CEP) : analyse des factures, priorisation des travaux, suivi des audits, réalisation de bilans, accompagnement / décret tertiaire, etc.
- Participer à des manifestations et animations extérieures (foire, salon, etc…)2. Développer des projets de production d’énergies renouvelables :
- Réaliser des notes d’opportunités pour le développement de projets ENR
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets de production d’électricité photovoltaïque
- Lancer les marchés de travaux
- Mettre en œuvre les marchés publics correspondants pour les différentes phases d’un projet (études, travaux, exploitation)3. Inciter le passage à l’acte et assurer la maitrise d’ouvrage déléguée de travaux de rénovation énergétique de bâtiments appartenant à des communes :
- Porter la maîtrise d’ouvrage des projets de rénovation énergétique de bâtiments publics, en étroite relation avec les collectivités bénéficiaires
- Être force de proposition pour négocier avec la maîtrise d’œuvre, les entreprises de travaux, les contrôleurs techniques et les coordinateurs de sécurité et de protection de la santé
- Être en soutien des collectivités pour leurs demandes de subvention
Profils recherchés
Vous êtes le candidat qu'il nous faut si
Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, avec une expérience confirmée en énergies renouvelables, génie thermique, environnement, développement durable
Vous possédez les savoirs suivants :
- Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics
- Connaissance des réglementations thermiques en vigueur et du cadre réglementaire de la maîtrise de l'énergie
- Assurer la bonne conduite d’un projet (suivi des prestataires, respect de la réglementation, etc.)
- Connaissance des bases de la comptabilité publique (investissement / fonctionnement, dépenses / recettes)
- Connaissances des différentes méthodes de calculs énergétiques et thermiques
- Connaissances techniques des bâtiments (thermique, étanchéité) pour comprendre la conception du bâtiment, identifier les procédés de construction et rechercher les déperditions énergétiques, etc
- Maîtriser la technique des audits énergétiques dans le bâtiment
- Analyser les données techniques dans le but de proposer des préconisations pour la maîtrise des consommations d’énergie
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Access, Powerpoint)
- Maîtriser des outils de diagnostics énergétiques
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous détenez les savoir-être suivants :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être à l’écoute
- Être force de propositions
- Capacité d’adaptation
- Travail en autonomie
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