Travailleur Social F/H

Rattaché(e) à la Responsable du Secteur, votre mission se décomposera en 3 parties : 1/Accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel sur la Pension de Famille de Caen (14) qui accueille 26 résidents isolés issus de la rue ou du mal logement, dans un habitat semi-collectif. L'activité principale est la mise en place et l'animation du projet pédagogique de la structure en lien avec le responsable de la pension de famille qui a la responsabilité de la vie collective de la résidence. 2/ Accompagner des ménages dans l'optique de sécurisation à l'accès et au maintien dans le logement en binôme avec un/une Travailleur Social dans le cadre du projet Service Habitat et Inclusion (SHI) sur le département du Calvados en collaboration avec les organismes Partelios Habitat et Caen La Mer Habitat. 3/ Accompagner le développement du projet « Logement Santé » sur le secteur en lien avec un bailleur social : Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social individuel & collectif

• Accompagner les résidents ayant des difficultés liées à l'emploi, à la santé, au parcours résidentiel
• Aider à la gestion budgétaire et la gestion sociale des impayés locatifs,
• Optimisation de l'utilisation des dispositifs départementaux existants (FSL, aides facultatives …),
• Collaboration avec les Responsables de résidences et le Pôle Gestion sur les dossiers à problématique sociale,
• Gestion et veille sur les situations délicates liées à la santé mentale, suivi et reporting en lien avec la Direction du Pôle Accompagnement social de l'ALFI.
• Mettre à jour les informations dans le logiciel d'accompagnement social et suivre les plans d'action de la Veille sociale
• Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire
• Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (1 semaine toutes les 5 semaines).

Participation à la gestion locative & sociale

• Travail en binôme avec le responsable de résidence : accompagnement vers les soins, prévention des impayés locatifs, visites des logements, participation aux animations, préparation et suivi du projet pédagogique (en pension de famille)
• Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire
• Mutualisation avec le Responsable de résidence

Missions SHI :

• Accompagner les locataires du parc social rencontrant des difficultés de vulnérabilité liés à l'emploi, à la santé, au parcours résidentiel
• Aider à la gestion budgétaire et la gestion sociale des impayés locatifs
• Faire un diagnostic social de la situation, après avoir pris connaissance des situations orientées par les bailleurs sociaux
• Mettre à jour les informations dans le logiciel d'accompagnement social et suivre les plans d'action de la Veille sociale
• Prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans les lieux
• Réaliser les demandes d'aides financières en lien avec les dispositifs du territoire (FSL, dossier de surendettement)
• Sécurisation dans l'accès au logement (soutien dans l'ouverture des compteurs, lien avec les orienteurs pour l'ameublement, soutien à l'intégration du ménage dans son environnement)
• Gestion de baux glissants à la marge : assurer la gestion locative du logement, signature d'un contrat d'accompagnement social sur les domaines suivants : démarches administratives, appropriation du logement, insertion dans le logement et son environnement, autonomie budgétaire et préparation au glissement de bail

Missions Logement Santé :

• Coordinations actions et recherches partenariales
• Promouvoir le logement santé auprès des partenaires
• Animer des actions sur les sites labellisés "logement santé"

Développement d'un réseau de partenaires

• Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales,
• Participation aux synthèses, réunions de bilans ;
• Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux

Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement dans l'agglomération caennaise et une partie sur le pays d'auge. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de la pension de Famille de Bretteville-sur-Odon et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, organismes tutélaires. Rémunération 28000 à 32000€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement. Lieux de travail principal : 26 place de la Gare - 14000 CAEN Occasionnel : 7 Rue Basse Rue 14760 Bretteville-sur-Odon Vous avez un DE Travailleur Social (obligatoire) (Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social) et une expérience dans le domaine du logement et/ou auprès d'un public précaire (grande exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré…). Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Permis B et véhicule exigé.