Alternance - chargé de mission RH H/F

MBway Caen
Caen
Ecole :

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité . MBway possède 21 campus en France et propose 16 spécialisations allant jusqu'au Bac+5. Formation :

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

Entreprise :

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé de mission H/F en alternance.

Missions :

Accompagné par un tuteur, vous interviendrez sur l’ensemble des missions RH du site, avec un rôle opérationnel et stratégique.

1/ Développement des compétences et formation :

  • Pilotage du plan de développement des compétences
  • Échanges avec les organismes internes et externes
  • Suivi et accompagnement des projets formation
  • Participation au suivi des entretiens individuels et professionnels
  • Suivi des habilitations nécessaires aux collaborateurs

2/ Communication et support RH :

  • Création et mise à jour des supports de communication interne
  • Participation à des projets transverses RH
  • Contribution à l’amélioration des processus RH et des outils internes

Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes en formation, gestion des compétences, communication interne et accompagnement RH, dans un environnement structuré et formateur.

Profil :

Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines à MBway Caen

• Vous êtes rigoureux, méthodique et appliqué
• Respect de la confidentialité et esprit d’équipe
• Bonnes capacités relationnelles, communication écrite et orale
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Maîtrise des outils bureautiques - Pack Office

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

Publié le 2026-03-24

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