PSYCHOLOGUE H/F
Envie de changement dans votre carrière professionnelle ?
Vous avez envie de participer à la mise en place d'un nouveau dispositif au sein d'un établissement médico-social ?
Nous sommes joignables au * pendant nos horaires d'ouvertures de 9h à 18h du lundi au vendredi, ou par mail : *, nous prendrons le temps de répondre à vos questions et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi :).
Vos missions
- détecter des troubles de la santé mentale
- conseil axé sur le patient
- définir des schémas comportementaux
- déontologie des professions de santé
- travailler dans un environnement multiculturel dans le secteur de la santé
- utiliser les techniques d'évaluation clinique
- respecter la législation dans le domaine de la santé
- consultation
- assurer une éducation sanitaire
- interventions psychologiques
- écouter activement
- diagnostic psychologique
- rapports cliniques
- évaluer le risque de préjudice de patients
- réagir aux émotions extrêmes des usagers
- travailler avec des schémas de comportement psychologique
- réaliser une évaluation psychologique
- définir des schémas émotionnels
- orienter les usagers
- assurer la sécurité des patients
- pratiquer une gestion par regroupement de cas
- diagnostiquer des troubles mentaux
- interagir avec les usagers du système de santé
- travailler avec l'entourage des usagers
- promouvoir la santé mentale
- faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient
Pré-requis
- tre Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue clinicien
- Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel - ou le diplôme de Psychologue délivré par l'Ecole des Psychologues
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance en psychologie générale, sociale du travail et expérimentale.
- Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Connaissance des différentes formes de handicap
Savoir faire :
- Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations
- Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies
- Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes
Savoir être :
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à respecter la confidentialité
- Capacité à instaurer une relation de confiance
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 20 euros - 35 euros par heure
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