LINGER

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Lycée Dumont d’Urville Laplace est un établissement polyvalent qui accueille 2100 élèves avec un internat mixte (470 internes) doté d’un centre sportif de haut niveau. L'établissement d'une superficie de 69000m2 de bâtiment répartis sur le site dont 3 internats de 472 lits.

Membre de la communauté éducative, Le Linger / La Lingère contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien des textiles qui lui sont confiées.

Missions / conditions d'exercice

Dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité en particulier de la marche en avant, au sein de la lingerie de l’établissement :

Assurer la réception du linge ;
Assurer le marquage du linge lors de la première utilisation du textile ;
Assurer le tri et la désinfection du linge ;
Assurer le lavage du linge ;
Assurer l'entretien des vêtements de travail des agents ainsi que du linge des établissements rattachés. ;
Assurer les activités relatives à la finition du linge ;
Réaliser des travaux de couture pour ajuster les vêtements de travail (type petites réparations) :
Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de la lingerie ;
Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel utilisé ;
Conseiller sur le choix des produits, matériaux et matériels ;
Assurer le contrôle des entrées et sorties des pièces de linge et des EPI (traçabilité – comptabilisation etc.). ;
Gestion du stock et des commandes de linge et des EPI ;
Assurer la collecte, la distribution et l'acheminement du linge dans les différents établissements rattachés à la lingerie mutualisée ;
Assurer le nettoyage et vérifier le bon état du véhicule.

Profils recherchés

Compétences et connaissances techniques :

Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection des textiles ;
Connaître les propriétés des produits ainsi que les pictogrammes liés à l’entretien du linge ;
Connaître les règles d’hygiène, de désinfection et de sécurité en vigueur ;
Maîtriser les techniques liées aux activités de finition ;
Maitriser les différents logiciels relatifs au fonctionnement des lingeries mutualisées (gestion des stocks, de traçabilité etc.) ;
Connaître et maitriser les différentes techniques de couture ;
Aptitude à la conduite de véhicule.

Compétences relationnelles :

Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
Avoir des capacités d’organisation, d’initiative ;
Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis ;
Être force de proposition ;
Appréhender le contexte professionnel (établissements scolaires) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité) ;
Respecter la hiérarchie, les collègues et les usagers.
Conditions générales
Horaires de travail :

1607 heures annualisées réparties comme suit :

41h40 par semaine sur 36 semaines de présence élèves.
Horaires de travail :

9H20-18h20 (du lundi au vendredi) et de 9H20-17H30 (le vendredi)
Prise de poste afin de pallier une d’absence (6H00-14H50)
19 journées de permanences réparties sur l’année scolaire.
Conditions d'exercice :

Port de charge (linge)
Port des EPI
Travail impliquant des gestes répétitifs et contraintes posturales (travail debout)
Exposition au bruit, aux variations de température
Manipulation de produits dangereux (Produits Lessiviels)
Conduite de véhicules ou d'engins (camion) : déplacements à l’extérieur de l’établissement auprès des établissements rattachés pour assurer l’acheminement du linge
Permis B obligatoire
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.