AGENT DE DEVELOPPEMENT
- Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT;
- Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur);
- Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage);
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- Prime d'intéressement;
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans);
- CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …).
- de participer à la mise en œuvre du projet du centre,
- d'intervenir auprès de groupes familiaux dans l'ensemble des actions conduites par l'équipe du Centre,
- de favoriser toute expérience nouvelle de développement local intégrant les habitants et favorisant leur participation et leur implication,
- d'impulser et de mettre en œuvre des actions visant à valoriser, accompagner ou renforcer la fonction parentale,
- de soutenir et d'accompagner les initiatives d'habitants dans une perspective de citoyenneté au service du vivre ensemble,
- de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec les échanges internationaux et l'interculturalité.
- Une bonne connaissance de la démarche de projet / évaluation ;
- Une grande qualité relationnelle ;
- Une souplesse dans l'organisation du travail ;
- Un sens du travail en équipe affirmé ;
- Autonomie ;
- Capacité à innover ;
- Dynamisme et créativité ;
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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