Hôte(sse) d’accueil pour des remplacements

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Rejoignez notre équipe de vacataires !

Pénélope recrute tout au long de l’année des hôtes et hôtesses d’accueil pour assurer des remplacements ponctuels chez ses clients.

Les besoins peuvent se présenter à différents moments de l’année : remplacement de dernière minute, absence ponctuelle, congés, renfort exceptionnel, etc.

Les missions étant ponctuelles, leur durée, leurs horaires et leur lieu peuvent varier selon les besoins de nos clients.

Vos missions

Selon les sites et les besoins de nos clients, vous pourrez être amené(e) à assurer :

• L’accueil physique et téléphonique des visiteurs

• La gestion des mails et du courrier

• La gestion des badges d’accès

• La gestion des commandes

• L’organisation des salles de réunion

• La réservation des taxis

• Plus généralement, l’accueil et l’accompagnement des visiteurs ainsi que la bonne tenue de l’espace d’accueil

Profil recherché

Vous êtes :

• Dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel

• À l’aise dans les environnements professionnels

• Ponctuel(le), fiable et réactif(ve)

• Disponible pour effectuer des missions ponctuelles

• À l’aise en anglais

• À l’aise avec le Pack Office

Une première expérience dans l’accueil, l’hospitality, la relation client ou le service est un plus.

Les modalités

• Type de contrat : CDD

• Lieu : Caen

• Horaires : variables selon les besoins de nos clients, au plus tôt 7h et au plus tard 19h

• Durée des missions : 2 jours à 3 semaines, selon les remplacements à assurer

• Taux horaire : 12,31 € brut l'heure

Les informations relatives à chaque mission (dates, horaires, lieu et durée) vous seront communiquées lors de la proposition de remplacement.

Les essentiels du salarié

• Titres restaurant dématérialisés, selon les conditions de la mission

• Remboursement à 50 % du titre de transport