Technico-commercial (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Mission Rejoignez une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions techniques sur mesure pour les industriels ! Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) terrain pour développer et fidéliser un portefeuille clients exigeants, en proposant des réponses techniques adaptées à leurs besoins spécifiques.
TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
CDI - CAEN (14) – 45K€ / 55K€
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique sur l'Ile de France, Normandie et Bretagne et l'Aquitaine. Vous serez le(la) garant(e) de la relation client, de la prospection à la conclusion des ventes, en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque industriel. Dans ce cadre, vos principales missions seront :- Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire (Île-de-France, Normandie, Bretagne, Aquitaine).
- Animer un réseau de décideurs (achats, bureaux d'études, directions techniques) et construire des partenariats durables.
- Présenter et valoriser des solutions techniques à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les équipes internes (bureau d'études, production).
- Accompagner les projets clients, de l'analyse du besoin à la livraison, en garantissant leur satisfaction.
- Participer à des salons professionnels et contribuer à la veille concurrentielle.
- Atteindre les objectifs de vente fixés et transmettre les prévisions commerciales.
- Equipre à taille humaine
- Véhicule, téléphone, ordinateur de fonction à disposition
- Mutuelle, tickets-restaurant, participation aux frais de déplacement.
- Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
- Deux entretiens avec notre client
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