ASSISTANTE PETITE ENFANCE - CRÈCHE DÉPARTEMENTALE H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Département du Calvados

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance en écoutant les parents, en tenant compte de leurs observations
- Accompagner les familles en offrant un soutien à la parentalité
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (autonomie alimentaire, motrice, vestimentaire ...)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Réguler les interactions entre les enfants
- Concourir à l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique
- Estimer l'état de santé général des enfants
- Repérer les éventuelles difficultés, les problèmes de santé et de comportement chez les enfants et les signaler aux parents et au responsable de la crèche
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Participer au travail de l'équipe, aux ateliers, à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique, et au suivi des actions éducatives

Savoirs
- Protocoles d'hygiène et de sécurité
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de moins de 6 ans
- Techniques d'animation et d'éveil des jeunes enfants
- Législation en vigueur concernant les modes d'accueil
- Connaissance de base en informatique

Savoirs relationnels
- Capacité d'écoute et d'observation
- Echanges avec les parents (diplomatie)
- Maîtrise de soi et empathie

- Discrétion professionnelle
- Horaires par roulement selon l'amplitude d'ouverture : 7 h 45 / 18 h 15
- Vaccinations obligatoires imposées par la réglementation

... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profils recherchés

- Diplôme d'Etat d'auxiliaire puéricultrice
- CAP petite enfance