Consultant(e) en Recrutement

Commercial(e) du Recrutement – Chasseur(se) de Clients et de Talents (CDI – Caen)

Fixe attractif + variable motivant (selon profil)
(Administration RH hors périmètre du poste)

🎯 Rejoignez OpRecruit et façonnez l’avenir du recrutement commercial !

OpRecruit, filiale spécialisée d’ OpSales , est née d’une conviction forte : les meilleurs pour recruter des commerciaux, ce sont… des experts du développement commercial .

Forts de plus de 10 ans d’expertise terrain, nous avons construit une méthode redoutablement efficace pour détecter, qualifier et recruter des talents Sales à fort impact : Business Developers, Ingénieurs Commerciaux, CSO, Directeurs Commerciaux, profils internationaux…

💼 Votre mission : gérer votre portefeuille clients & mener vos recrutements de A à Z

Vous pilotez l'ensemble du cycle : prospection, closing, qualification des besoins, recrutement et suivi client . Vous êtes à la fois Consultant(e), Business Developer et Recruteur(se) .

🚀 Développement commercial :

• Vous identifiez de nouvelles entreprises cibles via une prospection multicanal (LinkedIn, cold call, email, events…).

• Vous qualifiez les besoins de vos prospects avec précision.

• Vous présentez la valeur d’OpRecruit et assurez le closing des missions.

• Vous créez une relation de confiance avec vos clients dans la durée.

🔍 Recrutement & delivery :

• Vous définissez les profils recherchés avec vos clients.

• Vous mettez en place des stratégies de sourcing créatives et directes (chasse, mapping, vivier…).

• Vous menez des entretiens qualitatifs, évaluez les soft & sales skills.

• Vous accompagnez vos candidats jusqu’à la signature et l’onboarding.

🧠 Le profil que nous recherchons

✅ Vous avez 3+ ans d’expérience en cabinet de recrutement ou agence d’intérim, avec une vraie culture business et chasse .
✅ Vous aimez vendre vos prestations, négocier et closer .
✅ Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats, et vous aimez créer votre propre réussite.
✅ Vous avez une forte sensibilité pour les métiers Sales et savez détecter les bons profils.
✅ Vous parlez anglais ? Tant mieux : nos missions sont souvent internationales.
✅ Vous connaissez les outils de sourcing, d’ATS et les approches modernes de recrutement.

🎁 Ce que vous allez trouver chez OpRecruit

• Un poste clé , stratégique, avec une vraie autonomie et de l’impact.

• Un package attractif : fixe + variable motivant selon vos performances.

• Un environnement stimulant , challengeant mais bienveillant.

• Des outils performants et une structure agile pour performer vite.

• Une culture Sales exigeante mais passionnante , portée par une équipe d’experts.

💥 Rejoignez la team OpRecruit dès maintenant !

Vous aimez les missions à fort enjeu, le contact client, le recrutement et l’excellence ?
Envoyez-nous votre candidature et devenez un(e) Commercial(e) du Recrutement 360° au sein d’OpRecruit !