Chargé.e d’affaires énergie à Caen

Description de l'offre

Chargé.e d’affaires énergie à Caen – CDI – temps plein – ambiance chaleureuse et constructive – 14000- Calvados – travailler en bord de mer.

Création de poste en CDI temps plein.

LES MISSIONS CONFIÉES

• Porter et transmettre les valeurs de l’entreprise,
• Développer les solutions auprès d’une clientèle BtoB : tertiaire, grande distribution, distributeurs, installateurs, ERP, industrielle et à moindre échelle prescripteur, …
• Commercialiser les solutions et services en efficacité énergétique : systèmes d’économie de chauffage, GTB, récupérateur de chaleur.
• Travailler en collaboration avec le bureau d’études de l’entreprise
• Développer et entretenir des partenariats avec des filières, groupements, installateurs, associations, références, …
• Prospecter téléphoniquement et visiter les entreprises industrielles des régions ………. (30 % DU TEMPS EN DECOUCHE) -et fidéliser les partenaires.
• Entretenir le portefeuille des clients existants et en optimiser les ventes
• Prospection de nouveaux clients
• Participer activement aux salons professionnels en animant une clientèle d’installateurs, fabricants et distributeurs.
• Faire des actions de reporting en s’appuyant sur la base CRM de l’entreprise.
• Favoriser des relations durables et optimistes avec les services transverses de l’entreprise

VOTRE PROFIL

Idéalement, vous possédez une formation ou des compétences commerciales en B TO B dans un domaine technique ou industriel quel qu’il soit.

Il faut :

• Posséder impérativement une première expérience réussie en tant que commerciale dans un environnement technique ou industriel
• Avoir des connaissances en réfrigération (de préférence mais pas obligatoire)
• Utiliser au quotidien les outils de CRM et de prospection tels que le téléphone et les messageries
• Être titulaire du permis B
• Résider à moins d’une heure de route de CAEN (14000) – si possible (pas de télétravail dans un premier temps)
• Être reconnu par l’expérience terrain et ses qualités d’écoute, dynamisme et rigueur
• Être en capacité d’observation et de représentation dynamique de l’entreprise
• Maitriser les techniques et les cycle de vente

LES ÉLÉMENTS DE REMUNERATION et DE MOYENS

– A négocier : fixe + variable – 13ème mois – primes aux résultats

– prise en charge des frais

– mise à disposition d’un véhicule, téléphone portable et PC

Ce poste est à pourvoir de suite.

Profil du candidat

formation technique et commerciale + experience

Prérequis

résider prés de Caen permis VL

Caractéristiques de l'offre

• Intitulé du poste

  Technico-commercial H/F – vente de solutions industrielles Caen

• Entreprise

  ventes en industrie

• Nombre de postes

  1 - création

• Espérience minimum

  4

• Salaire

  à negocier - fixe normal et primes

• Avantages et accessoires

  oui