ASSISTANT MATERNEL F/H

Le poste de ASSISTANT MATERNEL F/H

La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance.

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

Accueil des enfants :
- Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.
- Contribution à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerte aux parents et aux responsables du service.
- Prise en compte de la diversité culturelle.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménagement au domicile d'espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
- Veille à la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Travail sur la séparation, la socialisation, l'autonomie.
- Aide à l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…).
- Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
- Accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
- Etablissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents.
- Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.
- Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie du service :
- Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.
- Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des
observations.

Les pré-requis liés au poste :
- Amplitude horaire entre 7h et 19h.
- Etre domicilié à Caen
- Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum (lieu de résidence : Caen).
- Déplacements au sein du service.
- Disponibilité pour les visites à domicile.
- Réunions occasionnelles en soirée.

Le profil recherché

- Etre titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental.
- Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant.
- Etre titulaire du permis B.
- Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
- Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
- Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile.
- Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil.
- Faire preuve d'adaptation et d'organisation.
- Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles.
- Prendre des initiatives adaptées.
- Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.
- Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.

L'entreprise

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- Etre titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental. - Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant. - Etre titulaire du permis B. - Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. - Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. - Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile. - Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil. - Faire preuve d'adaptation et d'organisation. - Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles. - Prendre des initiatives adaptées. - Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents. - Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.