Responsable adjoint prêt-à-porter H/F en alternance

Le Campus AFTEC de Caen , propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale , dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1800 étudiants.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un responsable adjoint prêt-à-porter H/F dans le cadre d'un MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat en alternance.

LES MISSIONS

• Gestion opérationnelle :
  Assister le responsable de magasin dans la planification et la coordination des opérations quotidiennes.
  Veiller à la disponibilité des produits en rayon et garantir une présentation visuelle attrayante.
• Expérience Client :
  Fournir un service client exceptionnel en comprenant les besoins des clients et en offrant des conseils personnalisés.
  S'assurer que le magasin offre une atmosphère accueillante et engageante pour les clients.
• Gestion des Stocks :
  Participer à la gestion des stocks, y compris la réception des marchandises, l'inventaire et le réapprovisionnement.
  Optimiser l'organisation des produits pour maximiser la visibilité et stimuler les ventes.
• Supervision d'Équipe :
  Encadrer et motiver les équipes de vente pour atteindre les objectifs fixés.
  Assister dans le recrutement et la formation des nouveaux collaborateurs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Compétences Commerciales :
  Aptitude à comprendre les tendances de la mode et à conseiller les clients en conséquence.
  Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Esprit d'Équipe :
  Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
  Leadership démontré avec une attitude positive et motivante.
• Gestion Opérationnelle :
  Organisation exemplaire et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  Compréhension des processus opérationnels liés à la gestion d'un magasin de prêt-à-porter.
• Adaptabilité :
  Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et évolutif.
  Réactivité face aux changements et capacité à trouver des solutions rapides.
• Travail les week-ends
  

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

• Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon la grille du contrat d'apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !