Business Developer digital H/F

Vous êtes attiré(e) par le monde des médias et de la publicité ? Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI propose aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées. ADDITI réunit plus de 750 salariés sur 50 départements et fédère les savoir-faire de régies publicitaires dédiées par marchés et secteurs d’activité, de sites d’annonces, de radios et d’affichage. Additi Média, recherche pour son marché du Calvados (14) un(e) Business Developer Digital H/F ! Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents ! Vos futures missions ?

• Prospecter de nouveaux clients pour identifier leurs enjeux business et promouvoir nos solutions digitales, en mettant l'accent sur le référencement SEA et SEO.
• Réaliser des audits digitaux et préparer des présentations personnalisées pour vos rendez-vous clients.
• Effectuer des rendez-vous de découverte pour comprendre l’activité et les besoins de vos prospects, afin de formuler des recommandations adaptées.
• Développer un portefeuille clients existant en intervenant auprès de nos clients actifs pour les aider à maximiser leur visibilité digitale.
• Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale locale et déléguer la partie après-vente à notre Customer Success Manager (CSM).
• Utiliser le CRM Salesforce pour suivre vos activités commerciales et notre Media Book pour présenter nos solutions.

Votre profil ?

• Vous avez un diplôme BAC +2, idéalement en commerce ou marketing, mais ce n’est pas un pré-requis obligatoire.
• Vous justifiez d’une première expérience dans le commerce, le marketing ou le digital, de préférence dans un environnement numérique.
• Vous êtes à l’aise avec les enjeux des solutions SEA/SEO et possédez d’excellentes capacités d'écoute et de communication.
• Vous savez simplifier des concepts techniques pour les rendre accessibles à vos interlocuteurs.
• Vous êtes organisé(e) et capable de préparer des rendez-vous de manière efficace.

Notre proposition :

• Un poste en CDI basé à Caen.
• Une rémunération annuelle sur 13 mois composée d’un fixe et d'un variable attractif (9720 euros sur l'année, mensualisé et déplafonné)
• Des tickets restaurant.
• 27 jours de congés payés et 12 jours de RTT.
• Un véhicule de fonction.
• Des avantages CSE : chèques vacances, chèques Noël, etc.

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire briller nos solutions digitales, n’hésitez pas à postuler !