Responsable d'agence

Créée il y a 12 ans par Éric, professionnel de l’intérim avec plus de 25 ans d’expérience et fils d’ouvrier, MENCO est née d’une conviction forte : bâtir une entreprise solide, humaine et durable , proche du terrain et de celles et ceux qui y travaillent.

Aujourd’hui, MENCO c’est :

• 25 agences partout en France

• Une entreprise structurellement rentable , avec de vrais fonds propres

• Une culture d’entreprise basée sur la fidélité, l’évolution interne et l’engagement

Nous sommes spécialisés dans l’industrie, le transport, le BTP et la logistique , avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Notre différence ?
Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations food truck)
Nous plaçons la sécurité et le bien-être au cœur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
Nous travaillons avec des outils performants (suite ENZO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente

Votre mission :

Pour accompagner notre développement à Caen , nous recrutons un(e) Responsable d’Agence. C’est prendre la responsabilité d’un centre de profit à taille humaine au sein d’un groupe indépendant, rentable et en croissance.

Piloter l’agence comme un véritable entrepreneur : performance, management, développement commercial et qualité de service.

Pilotage & stratégie

• Définir et suivre le plan d’action commercial

• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité

• Garantir le respect des procédures internes et légales

Management

• Encadrer et accompagner l’équipe (Chargé d’Affaires, Recrutement…)

• Fixer les objectifs et suivre les performances

• Développer les compétences et favoriser la cohésion

Développement commercial

• Analyser le marché local

• Prospecter les comptes stratégiques

• Représenter MENCO auprès des acteurs économiques

Gestion & conformité

• Suivre les indicateurs financiers

• Maîtriser le risque client

• Garantir la conformité administrative des missions

Profil recherché :

✔ Expérience significative en gestion d’agence d’intérim
✔ Leadership naturel et culture du résultat
✔ Solides compétences commerciales et financières
✔ Bonne maîtrise de la législation du travail temporaire

Pourquoi MENCO ?

• Structure financière solide et indépendante

• Autonomie dans la gestion de votre agence

• Perspectives d’évolution régionale

• Rémunération attractive (fixe + variable)

Process de recrutement

1. Échange avec Prisca, Talent Acquisition - 45 min

2. Entretien avec ton Responsable secteur et/ou Directeur d'Agence - 1h

3. Test technique

4. Proposition d’embauche

Diversité & Inclusion

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.