Responsable rayon textile H/F

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre mission en bref : Coordonner et dynamiser le rayon Textile

Sous l'autorité de votre Direction, vous assurez la gestion commerciale, l'approvisionnement et l'animation de votre rayon textile. Garant(e) de la tenue de votre univers et ambassadeur(drice) des valeurs "U", vous organisez le travail de la personne qui vous est rattachée afin de garantir la performance du rayon et la fidélisation des clients.

Vos 3 grands défis au quotidien :

• Gestion & Approvisionnement : Vous gérez les commandes (permanentes et promotionnelles), pilotez les stocks et les inventaires, et veillez à l'application de la politique tarifaire.

• Commerce & Saisonnalité : Vous planifiez l'implantation des collections selon les saisons, mettez en place les opérations commerciales (tracts, catalogues) et optimisez le visuel merchandising.

• Organisation (Management) : Vous structurez le travail de la personne affectée à votre rayon, planifiez les horaires et assurez l'accueil ainsi que la formation des nouveaux embauchés.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble: Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien ->

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous, Vous, qui êtes...

• Expérimenté(e) : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution ou dans l'univers du textile.

• Professionnel(le) & Organisé(e) : Rigoureux(se), méthodique et dynamique, vous savez anticiper et gérer un rayon de manière autonome.

• Commerçant(e) dans l'âme : Enthousiaste et attentif(ve) à l'accueil de la clientèle, vous possédez un excellent relationnel (courtoisie, écoute).

• Engagé(e) & Collaboratif(ve) : Vous avez l'esprit d'équipe et vous vous impliquez pour un commerce responsable et de qualité dont vous pouvez être fier(e).

Et nous, alors ? Quels avantages dans notre entreprise ?

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés à travers nos 4 piliers d'engagement :

Un environnement de travail bienveillant

• Proximité : Une structure à taille humaine, avec un management accessible au quotidien.

• Culture du dialogue : Chez nous, on se parle, on échange et on trouve des solutions ensemble.

• Intégration accompagnée : Dès votre premier jour, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil pour ne jamais être livré(e) à vous-même.

Des avantages concrets

• Mutuelle d'entreprise : Accessible dès 6 mois d'ancienneté, avec 50 % des cotisations prises en charge.

• Pouvoir d'achat : 10 % de réduction sur toutes vos courses et vos locations dans notre magasin U.

• Prime annuelle : La fidélité est récompensée !
  Une prime est versée pour les collaborateurs présents du 1er janvier au 31 décembre.

• Sérénité financière : Possibilité de demander un acompte sur salaire à partir du 15 du mois pour faire face aux imprévus

Des perspectives réelles

• volution interne prioritaire : Quand un poste se libère, nous pensons d'abord aux compétences de nos équipes.

• Développement : La formation et la montée en compétences sont encouragées et accompagnées.

• Reconnaissance : L'ancienneté est valorisée : les collaborateurs de longue date sont respectés et écoutés.

Une stabilité rassurante

• Pérennité : Un projet commun dans lequel chacun a sa place et peut s'épanouir sur la durée.

• Solidité : Une entreprise solide et ancrée localement, loin des restructurations brutales des grands groupes.

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.