Responsable Paie H/F

24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION - CAEN
Caen

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le mardi 15 septembre 2026

Centre de congrès - Caen.

Rattachée au DRH, vous prenez la responsabilité d’une équipe de
collaborateurs/trices. Vous animez l’équipe de gestionnaires RH en les
accompagnants dans l’optimisation des procédures et en développant la
polyvalence.
Vous êtes également garant(e) de la paie, de la gestion des temps et de la
gestion administrative du personnel. Vous développez des outils de contrôle
permettant de fiabiliser les productions, et vous administrez le SIRH en
fonctions des évolutions législatives et réglementaires.
Vous conseillez les opérationnels en matière de Droit Social et les accompagnez
en matière de disciplinaire.
Vous êtes également responsable de l’élaboration et du suivi budgétaire de
votre département. Vous alimentez le SIRH avec les données relatives au
pilotage des indicateurs sociaux.
Vous participez par ailleurs, aux projets transverses de votre Direction et de
l’entreprise. Vous participez avec le DRH à la préparation des accords
d’entreprise.
Enfin, vous assurez le backup au sein de la direction sur les pôles recrutement,
formation et relations sociales.


De formation supérieure BAC+5, spécialisée en Ressources Humaines ou
équivalent, vous justifiez de 5 ans d’expériences professionnelles. Vous avez
notamment développé de solides connaissances en matière de droit social.


Vous justifiez d’expériences réussies en encadrement d’équipe au cours
desquelles vous avez développé vos aptitudes relationnelles, votre écoute, et
vos capacités de conseil. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la
confidentialité, vos capacités d’analyses et de synthèse.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Caen.

Informations supplémentaires

Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.

Publié le 2026-09-15

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