Responsable Category Management & Trade Marketing H/F

L'entreprise qui recrute

Notre client est un groupement de pharmacies indépendantes qui accompagne les officines grâce à des services mutualisés, des outils innovants et un fort ancrage terrain. Son objectif est d’aider les pharmacies à se développer tout en améliorant la qualité de service aux patients.

Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un.e Responsable Category Management & Trade Marketing confirmé.e.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous occupez une fonction centrale en lien avec la direction, les officines et les laboratoires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Category Management & développement de l’offre

• Développer les catégories stratégiques et le segment hyper-marchand (outils point de vente)
• Optimiser, structurer et définir les assortiments, planogrammes et plans d’actions
• Animer un board d’adhérents pour co-construire l’offre

Marketing Point de Vente & Merchandising

• Concevoir et déployer les supports PLV / ILV et concepts merchandising
• Garantir une exécution homogène en magasin

Marketing relationnel et gestion de CRM

• Piloter la stratégie et la cohérence du programme de fidélité du réseau vs les accords commerciaux
• Construire et optimiser le plan de communication CRM / mailing du programme de fidélité
• Suivi de la performance commerciale (ROI, trafic, panier,...)

Trade Marketing & Partenariats

• Piloter le budget trade marketing et le planning promotionnel
• Construire des recommandations d’animations personnalisées
• Exploiter les données sell-out et KPIs de performance

Formation & montée en compétences du réseau

• Concevoir un programme de formation merchandising pour les équipes internes & adhérents.
• Former sur : implantations rayons, planogrammes, optimisation linéaire, mise en avant commerciale, pilotage de performance.
• Créer les supports pédagogiques : guides, fiches pratiques, capsules vidéo.
• Accompagner les officines (à distance ou en visite) pour renforcer l’exécution en pharmacie.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau régional.

Les "+" du poste

• Entreprise en pleine croissance
• Equipe accueillante, dynamique, bienveillante et à l'écoute
• Télétravail possible (1 journée par semaine)
• Véhicule de service
• CE externalisé
• Opportunité de créer des projets différenciants et durables

Rémunération : 45.000 à 65.000 euros / 12 mois