Chargé ressources humaines pharmaceutique (H/F) en alternance

Le Campus AFTEC de Caen , propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale , dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1800 étudiants.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un chargé ressources humaines pharmaceutique (H/F) en alternance dans le cadre d'un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.

LES MISSIONS

• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement en collaboration avec les responsables des départements.
• Piloter le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing, entretiens, évaluations, et suivi des candidatures.
• Collaborer avec les managers opérationnels pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
• Développer des méthodes innovantes pour attirer les talents, notamment via des actions de sourcing proactif (LinkedIn, jobboards).
• Contribuer à la gestion des relations avec les prestataires de recrutement externes (cabinets de recrutement, agences d’intérim, etc.).
• Participer à des forums emploi, salons ou autres événements RH pour renforcer la visibilité du groupe.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement (délai de recrutement, satisfaction des managers, etc.) et proposer des améliorations.
• Contribuer à des projets RH transversaux (marque employeur, digitalisation des processus RH, diversité et inclusion).
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne connaissance des métiers spécifiques à l'industrie pharmaceutique (production, R&D, assurance qualité, réglementations).
• Capacité à évaluer et à détecter les talents.
• Sens de l'écoute et de l'analyse.
• Techniques de sourcing sur les réseaux sociaux.
• Autonome, rigoureux, avec de solides compétences organisationnelles.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
  

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

• Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon la grille du contrat d'apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !