Affréteur confirmé H/F

Réseau Talents
Caen

Les missions proposées

Exploitation

  • Planifier les transports , en propre ou en affrètement, selon les contraintes client et les moyens disponible : pour répondre aux délais sans dégrader la rentabilité.
  • Gérer les flux en partiel et en complet : pour optimiser chaque chargement, en mètre linéaire, volume et compatibilité de marchandises.
  • Rechercher du fret pour éviter les retours à vide : pour maintenir un taux de remplissage élevé et limiter les pertes.
  • Acheter les prestations et contrôler leur exécution : pour garantir la qualité, la fiabilité et le respect des engagements.
  • Suivre un vivier de sous-traitants et l’alimenter en continu : pour avoir des solutions disponibles selon les types de flux.

Administratif

  • Créer les dossiers transport avec les documents associés : pour structurer chaque mission de A à Z.
  • Facturer les prestations clients et affrétés : pour assurer une traçabilité claire et sans litige.
  • Mettre à jour les indicateurs d’exploitation : pour suivre l’activité et soutenir les prises de décision.
  • Gérer les saisies dans les outils (offres, plannings, statuts) : pour centraliser l'information et éviter les doublons ou pertes.
  • Suivre les disponibilités véhicules et les échéances de contrôle : pour garantir la conformité et la continuité des opérations.

Commercial

  • Prendre les commandes transport et valider les engagements : pour formaliser la demande et la rendre exploitable.
  • Négocier les prix de vente et d’achat , dans le cadre fixé : pour sécuriser l’équilibre économique de chaque dossier.
  • Suivre la prestation et la satisfaction client : pour anticiper les insatisfactions et corriger les écarts.
  • Partager les informations clés avec les autres services : pour garantir une continuité de service, même en cas d'absence ou de passation.
  • Faire remonter les anomalies, incidents ou axes d’amélioration : pour ajuster les pratiques, prévenir les blocages et contribuer à l'efficacité collective.
Publié le 2025-07-25

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