DFAP 50401 - Chargé de projet Acheteur Public

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Région recrute son futur Acheteur (F/H) au sein du service stratégie et pilotage de l’achat régional de la Direction des Finances et Appui au Pilotage.

Votre univers ?

La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DFAP), comporte 3 services et compte 36 agents. Alors que la sphère publique est impactée en profondeur par un contexte financier complexe, la DFAP, dont le périmètre recouvre non seulement les aspects budgétaires et financiers, mais aussi la stratégie d’achat, est appelée à jouer un rôle déterminant. Celui de garantir la soutenabilité des finances régionales tout en accompagnant la mise en œuvre des priorités stratégiques de la collectivité.

Votre terrain de jeu ?

Le service stratégie et pilotage de l’achat régional, composé de 4 agents.

Sa mission ?

Engager la collectivité dans une stratégie achat globale déclinée par segments d’achat.

Pratiquer les techniques d’achat avec les directions opérationnelles pour un achat performant.

Piloter l’achat régional par le résultat et la montée en compétence des acteurs.

Missions / conditions d'exercice

L’acheteur (F/H) aura pour mission la gestion en mode projet d’un portefeuille de segments d’achats. Il sera en appui des prescripteurs opérationnels pour l’ensemble du process achat (Analyse du besoin, marketing achat, définition de la stratégie achat et de la stratégie contractuelle en phase DCE, analyse des consultations, suivi et bilan de l’exécution des contrats) en veillant systématiquement à intégrer une valeur ajoutée issue des trois piliers du développement durable.

Et plus concrètement ?

Être le relais de la mise en œuvre de la stratégie achat globale. Participer à la programmation des achats. Contribuer à la cartographie des achats.
Appuyer les directions et services prescripteurs régionaux lors de l'expression et la définition de leurs besoins avec pour objectif d'optimiser les prestations, fournitures et services contractés et d'en identifier les leviers de performance.
Assurer une relation fournisseur efficiente par le développement d’un marketing achat et le pilotage des revues de contrat.
Contribuer à la sélection des offres en collaboration avec le service prescripteur. Négocier dès que cela est possible en tenant compte des contraintes budgétaires de la collectivité.
Mesurer la performance achat. Calculer les gains qualitatifs et/ou financiers obtenus lors des renouvellements de marchés. Évaluer les actes d’achat et la satisfaction des utilisateurs.
Diffuser et ancrer une culture achat auprès des directions et services régionaux.

Profils recherchés

Le(la) candidat(e) idéal(e) ?

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

Expertise des pratiques et techniques de l’achat public.
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet.
Maîtrise des méthodes d’organisation et de partage de l’information.
Maitrise des outils de reporting.
Connaissance de la réglementation des marchés publics.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons aussi un talent en capacité de :

Porter un changement d’organisation en mode transversal.
Analyser, évaluer, synthétiser et reporter.
Anticiper les évolutions d’un domaine d’activité en constante mouvance.

A nous de vous en dire plus :

Le poste est basé au cœur de la ville de Caen.
Des déplacements occasionnels sur le site de Rouen sont à prévoir (navettes disponibles).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Et côté avantages :

Une carte tickets restaurant.
La possibilité de télétravailler.
Un dispositif d’action sociale.
Un service conciergerie.
Une prise en charge d’une mutuelle labélisée.
Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail.

N’attendez plus et rejoignez une collectivité engagée dans la modernisation de son action publique.

On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler