Responsable territorial.e à Caen

Le.a délégué.e territorial.e aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités.

Rattaché.e au/à la Délégué.e Régional.e, le.a Délégué.e Territorial.e aura pour mission :

Suivi de projet, stratégie et développement

Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle

• Piloter les actions et le développement territorial du projet de l’Afev
• Analyser les besoins et les opportunités de développement
• Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial

• Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives

Suivre et développer les projets

• Assurer la mise en uvre des nouveaux projets
• Suivre les projets existants
• Elaborer les dossiers de demande de financement
• Evaluer et valoriser le projet

Management et gestion budgétaire

Coordonner l’équipe

• Accompagner les CDL dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés
• Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l’activité
• Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe

Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

• Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires / engagés (gestion des priorités)
• Assurer le recrutement des CDL
• Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation)
• Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, notes de frais)
• Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e)

Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

• Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
• Assurer la recherche de financements (demandes de financements, ..)

Animation du réseau

Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés

• Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés
• Piloter les différentes campagnes sur le territoire
• Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

Mettre en uvre de la communication externe

• Elaborer et mettre en uvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de media locaux, etc)
• Superviser l’organisation des évènements locaux
• Relayer les campagnes de communication nationales

Vie associative régionale et nationale

• Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national
• Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions bimensuelles)
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

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Contrat : CDD de remplacement dans la cadre d’un congé maternité (durée estimée entre 4 mois et 6 mois)

Lieu de travail : Caen. Déplacements départementales, régionales, nationales

Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un RTT toutes les semaines