Technico-Commercial B2B - Portes de sécurité | Normandie (H/F)
À propos de nous Mon client est une filiale Française (50 personnes) d'un groupe industriel Européen. Elle conçoit et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.) Je recrute un(e) : Technico-Commercial B2B | Portes de sécurité (H/F) Zone Normandie (14/27/50/61/76) Envie de relever un nouveau challenge commercial terrain au sein d'un groupe à taille humaine ? Mission
VOTRE ROLE
Unique Technico-Commercial en Normandie vous serez rattaché(e) au Responsable Régional Ouest. Vous êtes chargé(e) de visiter la clientèle existante ou potentielle dans une double logique technique et commerciale. Votre secteur : Notre belle Normandie (14/27/50/61/76) 🌊🍎, déplacements réguliers en région et au siège social de Paris. Clientèle exclusivement B2B, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux).VOTRE FEUILLE DE ROUTE
- Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié
- Mener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux clients
- Gérer votre agenda de manière autonome entre rendez-vous clients et prospects
- Procéder aux chiffrages, rédiger vos offres commerciales et assurer le suivi de relance
- Assurer un reporting régulier et de qualité dans le CRM (100 % digitalisé),
- Participer aux salons professionnels, journées portes ouvertes et réunions commerciales
- Formation technique de 6 mois minimum
- Accompagnement personnalisé par votre Responsable Régional
- Visite de nos usines en Italie pour comprendre la qualité de nos produits
- 2 semaines d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services et la culture du groupe
🔍 PROFIL RECHERCHE
- Vous avez la fibre commerciale et un vrai goût pour le terrain
- Vous aimez la conquête client, mais êtes tout aussi attaché(e) à la qualité de la relation dans le temps
- Vous êtes dynamique, entreprenant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats
- Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)
- Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)
CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES
- CDI cadre, 39h/semaine, période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois)
- Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)
- Téléphone, ordinateur portable, CRM dernière génération
- Carte carburant
- Part variable individuelle sur commissions (objectif mensuels & semestriels)
- Accord d'intéressement en place pour 2025-2026-2027
- Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)
- Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié
- Notes de frais 100 % dématérialisées (Zendoc)
- Prime de vacances (20 % du salaire brut de mai)
- 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien en visio avec moi-même, Sophie Gravé (Dirigeante Cabinet de recrutement en Normandie)
- Contrôle de références + test de personnalité
- Entretien en visio avec le Responsable Régional
- Entretien physique au siège avec le Directeur Commercial, la RH/DAF et le Responsable Régional
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