DIRECTEUR DES RESSOURCES FINANCIÈRES H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, collectivité territoriale un Directeur des Ressources Financières F/H basé près de Caen (14).

Sous la direction du Directeur Général des Services, le Directeur des Finances conçoit et propose une stratégie financière globale pour la collectivité. Il pilote ainsi la procédure budgétaire, conseille le directeur général et les élus en matière d'orientations financières pour la ville et veille à la bonne mise en œuvre de l'exécution budgétaire et comptable, dans le respect des règles de la comptabilité publique. Il coordonne les missions des services de la direction des finances de la ville (Budget, Comptabilité, Marchés publics et assurances). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les stratégies et les objectifs retenus par l'équipe municipale - Améliorer, sous tous ces aspects financiers, la gestion communale en créant une dynamique en ce sens, et en apportant un soutien aux autres services municipaux - Réaliser des analyses financières – prospectives – tableaux de bord - Assurer le contrôle, le suivi des opérations d'investissements et des marchés publics - Piloter sous les aspects budgétaires et financiers les différentes opérations liées à l'intercommunalité - Etablir les budgets de la Ville et en suivre l'exécution - Gérer sous les aspects financiers et comptables les activités et les services municipaux : gérer les emprunts, la dette et la trésorerie, les assurances - Animer, coordonner les différentes activités de votre direction - Appuyer les différentes directions pour l'exécution du budget - Entretenir sous l'angle financier, les relations avec les partenaires de la Ville.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 minimum en Finances publiques, Droit public, Développement Territorial et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Maîtrise parfaite des procédures budgétaires et comptables (M57, M 22 et EPRD des Etablissements de Services Sociaux et Médicaux Sociaux), Bonne culture juridique notamment en droit public, Bonne connaissance de l'outil micro-informatique (Excel), Sens du travail d'équipe et capacité d'encadrement (équipe de 10 agent à manager), Maîtrise de l'environnement des collectivités, Capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes remarqué par vos qualités d'écoute et de pédagogie. Poste proposé en titulaire ou contractuel de la fonction publique, rémunération de 42 à 50K€ brute annuelle + prime + mutuelle et prévoyance, temps de récupération du temps de travail hebdomadaire ou bimensuel, 25 jours de TT / an.