Alternance - Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F

Description de l'offre

Description

Poste et missionsRattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale. Vos missions seront les suivantes :- Participer au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous,- Préparer et réaliser des entretiens en binôme,- Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes de nos clients,- Identifier et présenter les solutions adaptées dans le respect des règles de conformité- Accueillir et renseigner nos clients,- Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise,- Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité,- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés.Profil et compétences requisesVous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :- Un entretien RH- Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe- Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale PrivéeVous bénéficierez de plusieurs avantages :- Rémunération :- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%- Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE- Avantages :- 29 jours de congés payés- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité d'Entreprise- Des incitations à la mobilité durable (km à vélo remboursés ; 50% d'abonnements de transports en commun)- Modalités pratiques :- Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end- Poste en 35h

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Commercial_particulier

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Banque