RESPONSABLE DU POLE MOYENS GENERAUX ESPACES VERTS (F/H)

Le poste de RESPONSABLE DU POLE MOYENS GENERAUX ESPACES VERTS (F/H)

Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer
s’implique au quotidien dans l’amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et
participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l’embellissement de la ville ? Rejoignez une ville classée
4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l’Arbre 2024.

Rejoindre la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c’est :

- intégrer un collectif de passionnés ;
- gérer un patrimoine de 584 hectares d’espaces verts ;
- travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer ;
- agir concrètement pour la transition écologique et l’adaptation des villes au dérèglement climatique ;
- participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets
d’aménagements emblématiques ;
- occuper un poste nécessitant de la polyvalence et de l’adaptation ;
- pouvoir être force de proposition dans l’évolution de la gestion des espaces verts ;
- profiter d’opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez le suivi du travail réalisé par les entreprises et la coordination des équipes transversales Techniques Alternatives, Chauffeurs et Terrains de sport.

Sous la responsabilité du chef de service, votre activité principale est la gestion des moyens généraux du service
espaces verts, constitués de :

3 équipes (chauffeurs, terrains de sport, techniques alternatives)

Encadrement technique et managérial.
Responsabilisation des chefs d’équipe.
Coordination interne et externe.
Respect des règles de sécurité.
Mise en place d’évolutions de gestion (surfaces enherbées, fertilisation, matériels…).

Travaux d’entretien par entreprise
Gestion d’un marché avec 6 lots et 250 000 € de budget : tonte, taille arbustive, désherbage, ramassage de feuilles.
Suivi des entreprises et suivi administratif du marché.

Les autres activités sont :
La coordination avec les autres équipes de la DEVB et les autres Directions.
La coordination avec les bailleurs sociaux (suivi de convention, réponses aux demandes d’interventions).
Le suivi des Ressources Humaines de son pôle : recrutements, formations, entretiens individuels.
La gestion des demandes d’interventions.

Le profil recherché

Vous êtes technicien territorial ou inscrit sur liste d'aptitude.
Vous êtes diplômé dans le domaine des aménagements paysagers.

Expérience dans la gestion des espaces verts, dans l’encadrement et dans le suivi d’entreprises.
Connaissance des végétaux, des techniques horticoles, paysagères et écologiques.
Connaissance de la gestion des terrains de sport (agronomie, fertilisation, arrosage…).
Connaissances informatiques (suite Office, logiciels métier).
Connaissances de base des finances locales et des marchés publics.
Capacités rédactionnelles.

Capacités d’impulsion de dynamiques, de mise en oeuvre d’évolutions (gestion, organisation).
Capacités de coordination et de travail en équipe.
Intérêt pour les relations avec le public et avec les autres directions.
Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l’initiative.

Permis B obligatoire.
AIPR Encadrant souhaité.

Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, etc..) en dehors des
heures normales du travail et pendant le week-end.
Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle.
Participation à l'astreinte technique (1 fois par an).

L'entreprise

Découvrez l’entreprise

Vous êtes technicien territorial ou inscrit sur liste d'aptitude. Vous êtes diplômé dans le domaine des aménagements paysagers. Expérience dans la gestion des espaces verts, dans l’encadrement et dans le suivi d’entreprises. Connaissance des végétaux, des techniques horticoles, paysagères et écologiques. Connaissance de la gestion des terrains de sport (agronomie, fertilisation, arrosage…). Connaissances informatiques (suite Office, logiciels métier). Connaissances de base des finances locales et des marchés publics. Capacités rédactionnelles. Capacités d’impulsion de dynamiques, de mise en oeuvre d’évolutions (gestion, organisation). Capacités de coordination et de travail en équipe. Intérêt pour les relations avec le public et avec les autres directions. Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l’initiative. Permis B obligatoire. AIPR Encadrant souhaité. Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, etc..) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end. Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle. Participation à l'astreinte technique (1 fois par an).