Technicien d'Etudes électricité H/F

Intitulé de la fonction / poste

Technicien d'Etudes électricité H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien d'études électricité H/F à Ifs (14).

Vos principales activités seront les suivantes :

• Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de Génie Électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges.

• Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement.

• Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement.

Votre profil

Votre profil

Diplôme : Une formation supérieure spécialisée en génie électrique.

Expérience : Une première expérience dans le domaine serait un atout.

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX.

Compétences comportementales : Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe.

Déplacements ponctuels sur chantier, Permis B.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• 13ème mois
• Primes
• Participation
• Intéressement
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et prévoyance
• Titres restaurant
• Accord d'entreprise télétravail
• Avantages CSE et RTT
• Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : ici.