RÉFÉRENT PROFESSIONNEL D'ACCOMPAGNEMENT DES ASSISTANTS FAMILIAUX (4 POSTES) H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Département du Calvados

Missions / conditions d'exercice

Missions
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille et d'une équipe de 5 référents, équipe en cours de création, vous êtes principalement chargé d'accompagner l'assistant familial dans ses pratiques et ses postures professionnelles (temps forts : premier accueil, fin d'accueil, difficultés particulières...), sa formation et de favoriser la construction de ses compétences.
Vous travaillez en complémentarité avec les équipes de terrain et assurez, en particulier, une fonction de conseil et d'expertise auprès d'elles, en lien avec la fonction d'assistant familial.
Chaque référent professionnel suivra un portefeuille d'environ 150 assistants familiaux. Un travail en équipe sur les territoires constitue un atout pour assurer une organisation optimale ainsi, votre résidence administrative pourrait être sur l'un des territoires d'action sociale :
- 1 référent au sein du la MDS (Maison des solidarités) de Canada,
- 1 référent à la MDS de Bayeux,
- 1 référent à la MDS de Falaise.
- 1 référent à la MDS de Vire pour le territoire du Bocage
- 1 référent à la MDS de Lisieux pour les territoires du Pays d'Auge Nord et Sud.
Un collectif de travail entre les 5 référents permettra des échanges riches, une harmonisation des pratiques ainsi qu'une suppléance.

Activités
- Vous accompagnez individuellement et collectivement les assistants familiaux (selon la répartition géographique) : groupes de parole, accompagnement individuel, visites à domicile.
- Vous soutenez les assistants familiaux lors des moments clés : premier accueil d'un enfant après le recrutement, fin d'accueil et questionnements liés à l'exercice du métier.

- Vous apportez un conseil technique aux assistants familiaux afin de renforcer leur identité et leurs compétences professionnelles.

- Vous définissez et veillez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et soutenez les assistants familiaux dans leurs activités quotidiennes.

- Vous apportez un appui technique aux équipes de travailleurs sociaux des MDS dans l'accompagnement des enfants confiés aux assistants familiaux, au sein d'équipes pluridisciplinaires.

- Vous contribuez à l'élaboration du plan de formation continue des assistants familiaux en recensant leurs besoins.
- Vous assurez la veille et avez une connaissance fine des places en famille d'accueil grâce au logiciel de gestion des places
- Vous réalisez, en collaboration avec le chef de service, des entretiens de recrutement
- Vous étayez les enquêtes administratives de votre territoire d'intervention et répondez aux questionnements des Assistants Familiaux dans ce cadre
- Vous participez aux réunions et instances de travail organisées par la Direction de l'Enfance et de la Famille soit une journée de travail par semaine au siège situé à Caen
- Vous participez aux groupes de travail et d'échanges interdépartementaux
- Vous participez à l'organisation, dans un but d'harmonisation départementale, des Réunions d'Information et de Sensibilisation (RIS)
- Vous intervenez, en lien avec le service de la vie professionnelle des assistants familiaux, pendant le stage préparatoire à l'accueil (SPA) notamment sur la connaissance de l'employeur
- Vous suivez les évolutions liées à votre domaine d'activité : évolution de la réglementation, réalisation de bilans d'activité, évolution des pratiques professionnelles des assistants familiaux
- Vous participez aux jurys organisés par la DREETS pour le diplôme d'Etat des assistants familiaux (DEAF)

Connaissances
- Droit de la famille et de la protection de l'enfance
- Capacité d'écoute, de négociation
- Capacité à travailler et à échanger en équipe
- Aisance relationnelle, animation de réunion et de séquences de formation
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique

... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profils recherchés

- Secret professionnel
- Disponibilité
- Travail d'équipe
- Permis de conduire
- Mobilité géographique (déplacements fréquents sur l'ensemble du département)
Les postes à pourvoir sont sur les affectations suivantes : MDS de Canada, MDS de Falaise, MDS de Vire et MDS de Lisieux.