Technicien de maintenance éolienne F/H

Le poste :

Notre client
Notre client est une filiale de maintenance d'une entreprise créée en 2001, spécialisée dans le développement et l'exploitation d'énergies renouvelables, notamment éoliennes et solaires, en France et à l'international. Ses équipes techniques à taille humaine assurent la disponibilité des parcs éoliens.
Le contexte
Dans le cadre du remplacement d'un technicien ayant évolué vers un poste HSE, notre client renforce son équipe régionale basée à Caen. La prise de poste est souhaitée en janvier, avec une disponibilité anticipée possible.
Vos missions

- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les éoliennes. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions curatives et de dépannage. - Contrôler la sécurité et la conformité des interventions. - Participer au système d'astreintes afin de contribuer à la continuité de fonctionnement des machines.
Le poste implique des déplacements quotidiens autour de la base de Caen. Des renforts ponctuels en France ou des missions internationales peuvent être proposés sur la base du volontariat.

Profil :

Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en maintenance industrielle ou éolienne.
Compétences indispensables

- Connaissances en électrotechnique, mécanique ou électricité. - Habilitations électriques et travaux en hauteur à jour. - Permis de conduire. - Aptitude aux interventions en hauteur et absence de vertige.
Formation et atouts

- Formation en maintenance éolienne, électromécanique, électricité ou maintenance industrielle. - Si la formation est généraliste, une expérience dans l'éolien est indispensable. - Des notions d'anglais technique et la connaissance des spécificités éoliennes sont appréciées.

A propos de nous :

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.