Régisseur.se Général.e

Bienvenue au MoHo

Au MoHo, on ne fait pas juste des événements.

On crée des expériences qui rassemblent, qui inspirent et qui ont du sens.

Lieu hybride, vivant et engagé, le MoHo accueille chaque jour des événements professionnels, culturels et festifs, dans une ambiance conviviale, innovante et responsable.

Et pour orchestrer tout ça on cherche notre futur.e Régisseur.se Général.e

Ton rôle

Véritable chef.fe d’orchestre des événements, tu garantis la réussite opérationnelle, technique et humaine de chaque projet, du premier brief au dernier câble rangé.

Sous la responsabilité de la Direction Administrative, Financière & Opérations, tu transformes les attentes des clients en événements fluides, sécurisés et mémorables, tout en incarnant les valeurs du MoHo :

innovation convivialité engagement responsable

Anticiper, coordonner, décider, rassurer : même quand un imprévu surgit, tu gardes le cap (et le sourire).

Tes missions principales

Gestion de projet & coordination

• Piloter les événements de A à Z : séminaires, conférences, soirées, salons, team-buildings
• Construire des rétroplannings solides (avant / pendant / après)
• Gérer les budgets et optimiser les coûts sans rogner sur la qualité
• Coordonner les montages et démontages (scéno, son, lumière, mobilier)

Technique & sécurité

• Garantir la conformité des évènements ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR
• Être l’interface fluide avec les prestataires techniques et artistiques
• Gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid (retard, panne, météo capricieuse)
• Réaliser les premières interventions de 1er niveau du bâtiment

Management & terrain

• Encadrer les équipes terrain (techniciens, hôtesses, manutentionnaires)
• Briefer, débriefer, former et fédérer
• Créer une ambiance de travail positive, respectueuse et motivante

Relation & satisfaction client

• Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des clients
• Traduire leurs besoins en solutions concrètes et sur mesure
• Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après l’événement
• Toujours chercher le petit plus qui fait la différence

RSE & amélioration continue

• Réduire l’impact environnemental des événements
• Sensibiliser équipes et clients aux bonnes pratiques
• Proposer des idées pour améliorer les process et les formats
• Participer à la réflexion stratégique et aux projets transverses du MoHo