Consultant(e) communications unifiées expert(e) Cisco H/F

Intitulé de la fonction / poste

Consultant(e) communications unifiées expert(e) Cisco H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables .

Nous recherchons un(e) consultant(e) communications unifiées passionné(e) et très expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de consultants du centre de compétences. Vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des solutions communications unifiées avec un profil expertise des solutions Cisco et éventuellement Microsoft Teams.

Vos défis au quotidien :

• Concevoir et déployer des solutions communications unifiées pour nos clients ETI, grandes entreprises, hôpitaux ou collectivités,
• Participer à des appels d'offre marchés vecteurs contractuels pour SPIE ICS,
• Assurer des missions de consulting ou à très haute valeur ajoutée,
• Présenter et défendre nos offres et solutions face à nos clients et prospects,
• Prendre de la hauteur et adapter le discours en fonction des profils adressés (techniques, managers, DSI, RSSI),
• Travailler avec les équipes nationales sur les offres et la stratégie en terme d’UCaaS
• Piloter en tant que référent(e) et expert(e) les projets complexes dans ce domaine d'activité,
• Soutenir les équipes en apportant ses connaissances et son expérience,
• Former et faire grandir l'ensemble des équipes techniques de la direction d'activités,
• Assurer une veille technologique en adressant les éditeurs et les solutions du marché.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en réseaux, télécommunications ou domaine connexe.
• Très grande expérience en communications unifiées notamment autour des solutions Cisco CUCM, UCCX, Webex Calling, Webex Call Center et éventuellement Microsoft Teams.
• Capacités à porter les offres cloud privé et services associés
• Bonne connaissance de l'état de l'art et des normes et réglementations en matière de communications unifiées.
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
• Anglais professionnel souhaité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• RTT
• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnel
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.