Chargé de projet 3NC : PMO Reporting (H/F) contrat de projets 36 mois

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Région Normandie pilote le programme stratégique 3NC – Normandie Nucléaire Nouvelles Compétences, visant à structurer la réponse régionale aux besoins massifs en compétences de la filière nucléaire.
Le projet mobilise des acteurs multiples (entreprises industrielles, organismes de formation, institutions publiques), et requiert un pilotage fin et un suivi rigoureux des indicateurs pour garantir l’efficacité de l’action publique.

L’équipe projet organise plusieurs remontées de données par an pour les 38 partenaires du projet qui sont consolidées pour présentation aux différentes instances de gouvernance et aux financeurs, dont France 2030.

Dans ce cadre, la Région Normandie souhaite renforcer l’équipe projet afin d’assurer un suivi fiable des indicateurs, une consolidation de ses tableaux de bord et une coordination efficace des acteurs impliqués.

Le/la chargé(e) de projet interviendra en soutien direct du Responsable Organisation et Finances pour contribuer à la structuration, au suivi et à la réussite opérationnelle du projet :

Garantir la production, la consolidation et l’analyse régulières des indicateurs de suivi ;
Contribuer à la qualité du reporting,
Renforcer l’organisation et la coordination des instances de pilotage,
Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la fluidité du pilotage global.

Missions / conditions d'exercice

Gestion, consolidation et analyse des indicateurs du projet :

Collecter, consolider et publier les données nécessaires au pilotage global.
Construire, améliorer et maintenir les tableaux de bord (Power BI, Excel, autres outils).
Garantir la cohérence et la fiabilité des données produites.
Produire des analyses régulières pour éclairer la décision stratégique.
Contribuer à l’identification des risques, alertes et points de vigilance.
Assurer l’évolution des tableaux de bord pour répondre aux besoins des financeurs, de la gouvernance et de la direction de projet.

Appui transversal à la conduite et à la structuration du projet :

Participer à la structuration documentaire du projet (référentiels, procédures, outils) ;
Planifier et contribuer à la préparation des revues de projet avec les partenaires (2/an pour les 38 partenaires) ;
Préparer, diffuser les reportings par partenaire avec les analyses associées.

Profils recherchés

Collecter, structurer, fiabiliser et analyser des données ;
Construire des tableaux de bord et outils de suivi ;
Analyser, synthétiser et mettre en forme des informations complexes
Travailler en transversalité et coordonner des contributions multiples ;
Maîtrise des outils de traitement de données et de reporting (Power BI, Excel avancé) ;
Expérience en gestion de données de projet ou financières, assistance au pilotage reporting ou analyse de données ;
Très bonne maîtrise des outils numériques ;
Esprit d’analyse et de synthèse sur des données chiffrées ;
Goût pour le travail en équipe et les environnements complexes ;
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation ;
Force de proposition ;
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés.
Spécificité du poste :

Travail quotidien en équipe projet restreinte (3NC).
Participation aux instances internes et aux réunions partenaires.
Déplacements ponctuels en Normandie.

Relations fonctionnelles :

Relations internes : Relations avec les services de la collectivité.

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise

L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations d'actions sociale, de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile travail ; Gare SNCF à proximité ;
Un restaurant administratif (Rouen) ;
Un plan de prévention santé au travail ; Une participation à une mutuelle labellisée ;
Le management agile à travers des campus dédiés ;
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur.

Conditions de recrutement

Poste ouvert à tous les contractuels ;
Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes ;
Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle ;
Rémunération 39 567,12 € Brut fiscal annuel.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme